“问题劳模”多是老板和村干部

　　新华社北京4月29日电根据国务院27日正式批复，此前首次在全国公示的2977名2005年全国劳模和先进工作者人选中，有2969名当选。这表明，因各地群众举报导致8名人选被取消了资格。

　　据评审组负责人介绍，经多方调查核实，评审组对342件举报信进行了分类处理。从内容看，群众举报的问题主要分四类：其一，反映公示的一些劳模人选身份不实。其二，一些人选事迹不突出，不应当选劳模。其三，一些人选受过党纪、政纪处分。其四，一些企业负责人所在单位出现过重大安全事故。另外，还有个别举报反映公示人选的生活作风等问题。经查实，被取消资格的8个候选人主要是企业负责人和作风霸道的村委会主任或村支书等。

　　评审组负责人分析认为，群众举报最多的还是企业负责人。比如筹委会办公室对企业的“一把手”参评劳模有比例限制，最多不超过职工人数的22％。一些企业总经理的报评材料中只注明“副董事长”，而回避总经理的职务。同时，一些有关企业家的报评材料中，往往只说成绩，对安全事故、安全生产、职工权益维护等只字不提，这种规避上报的做法，一经核实候选人的资格也因此被取消。

　　筹委会办公室规定，司局级以上党政干部不参加评选全国劳模和先进工作者，对县处级干部也有明确的比例限制，一些人的参评材料中只出现“工程师”等职称或学历，不报职务、职级。对于这些“超标”劳模人选，一经群众举报查实，即被取消资格。

　　评审组态度很坚定，所有举报的问题要一个个解释清楚，并由省级政府拿出自主处理意见。据评审组负责人介绍，在被取消资格的8名人选中，有5名是省级政府核实后自行决定取消资格的。

　　此外，评审组在审查候选人时，十分注重查核个人简历，看有无时间空当和疑问。比如，有的候选人简历中有时间空当，经核实，那段时间被判刑入狱，即取消了评选资格。