“五一”长假你愿意加班吗（圆桌论谈）

　　主持人　木木

　　“五一”长假不同于春节，虽然假期的时间一样，但是春节期间一般的单位都放假，而很多单位在“五一”期间都安排了人员加班。记者在近日的采访中了解到，对于“五一”期间的加班，很多人都存在一种矛盾的心情：一是忙碌了一段时间，很想借此好好地休息一下，但同时由于工作竞争压力以及出于经济方面的考虑，很多人又愿意在这个节日假期去加班。记者在街头做了一个随机调查，其中有50％的人愿意在“五一”期间加班，有20％的人表示无所谓，30％的人表示不愿意。

　　熊猫电子集团张先生：我们公司“五一”期间1到3号没有安排人值班，但4到7号安排了值班人员。原则上说是员工自愿，但基本上是指定的，一般点到谁也不会有人推辞的。据我了解，根据我国劳动法的有关规定，5月1到3号的加班工资应该按照本人日或小时工资的300％支付，4到7号也应该按200％支付，但我们公司是按照1倍支付的，大家一年到头工作那么辛苦，谁不想趁“五一”长假好好休息放松一下啊，如果3倍工资或许还会有点动力，考虑一下加个班，毕竟现在的房价物价，逼着你不得不努力赚钱，但只有1倍的加班工资，实在不值得。

　　东大某集团公司姚小姐：我们“五一”只放5天假，因为单位安排6号和7号加班，没有任何补贴，别说翻倍的加班费了。这样也不是一天两天了，我们平时周末也经常安排加班，也是一分钱不拿，都习惯了。有时候真是觉得很不公平啊。其实这样做，我们员工就算加班也觉得提不起精神，工作效率肯定很低，真不知道我们老总怎么想的。大家虽然有情绪，但都是敢怒不敢言啊，怎么说呢，毕竟现在有份稳定的工作也不容易，能忍就忍了吧。

　　南京助业公司柏小姐：我至今还没有接到公司“五一”期间要值班的通知，公司去年也没有安排值班，今年应该也没有吧。“五一”长假我打算回家乡，看看父母、亲人，和他们一起呆几天。像我们这些外地在南京打工的，全年一共也只有20多天的假期，全用来回家陪父母都嫌不够，就算我们公司安排加班，并且按照300％的加班费支付，我也不会自愿留下来。

　　南京师范大学阎同学：我是一个毕业班学生，即将踏上工作岗位。我认为根据工作的需要，在自愿的情况下，员工在节假日加班是可以理解的。这是单位和员工之间的事。至于加班工资的问题，我想单位应该在遵守国家有关劳动法规的前提下，结合单位自身的条件，与员工充分协商，确定具体的数量和方式。

　　南京汽车零部件总厂李丛林：说真的，我不希望加班。我的家庭负担比较重，平时工作很忙，没有时间照顾到家里，就想在节日期间能好好地陪陪家人，享受一下天伦之乐，所以就是给更多的加班工资，我也不愿意到厂里加班。我是做安全保卫工作的，工作的性质其实就是要求我在节假日期间到单位工作，工作的要求就和我的愿望产生了矛盾，我很不情愿，但是也很无奈，今天是节前的最后一天，如果安排我加班的话，我要向领导说明我的实际情况，如果能不加班的话当然好，实在不行的话，我就要做好家人的工作了。

　　《江南时报》 (2005年04月30日 第二版)