高福生:呼唤"点名批评"

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　　高福生:呼唤点名批评

　　选稿:杨申 来源:东方网 作者:高福生 2005年4月30日 9:16

　　在长沙市学校传染病防治暨食品卫生工作会议上，长沙医学院和望城县新康中学因学校食堂不过关被长沙市卫生局点名批评。参加会议的某学校负责人说：“像这样的点名批评，很少有。”（4月29日《潇湘晨报》）http://www.xxcb.com.cn/Articles/05/04/29/643895.HTM

　　批评和自我批评是我们党的优良传统和作风，能达到“惩前毖后，治病救人”的目的。尤其是“点名批评”，因其及时、到位，一针见血，曾被不少领导干部视为教育同事和下属的“法宝”。但不知从何时起，在一些地方和部门，“点名批评”日渐稀少，即使有也概以“某地”、“某单位”、“张某”、“李某”之类含糊笼统模糊称之。一些领导认为这样能不伤下属和同事的面子，达到爱护同志的目的，实则危害大矣。不少人因为平时犯了错误没能及时“治疗”，小错酿成大“错”，最终变成“恶性肿瘤”，酿成悲剧。

　　俗话说：金无足赤，人无完人。一个人难免不犯错误，怕就怕犯了错误自己还蒙在鼓里，或者是不去改正错误。而“点名批评”则是根治错误、降低错误、预防腐败的一剂“良药”。这虽然让犯错者在众人面前“丢”了面子，但却如当头一棒，能促其猛醒，及时改正错误。同时，“公开点名”还能使其他人引以为诫，避免重蹈覆辙。因此，领导干部爱护下属和同事，就要敢于“点名批评”。下属要想不断进步，就要勇于接受“点名批评”。

　　各级领导干部要好好运用“点名批评”这个武器，开展善意的批评和自我批评。“点”者要敢于撕破面子，把此作为自己的责任和义务，“点”中要害，“点”到“病”除；被“点”者要正视自己的缺点、错误，不怕“亮丑”，闻“过”则改，千万个不能动怒，耿耿于怀。唯有如此，方能营造一个良好的批评与自我批评环境，减少和预防腐败现象的发生。东方网，未经授权禁止复制或建立镜像