各地百姓说劳模

　　劳模是值得追求的境界

　　本报记者　鲍丹　赵俊宏

　　临近“五一”，记者分别在深圳和太原街头就此届劳模评选进行随机采访。太原年轻的出租车司机张建军反应淡然：“从前的社会给予劳模很高的荣誉，评选劳模的动力主要在于荣誉。现在人们对劳模的关注度小了，荣誉感小了很多，只是‘五一’前后大家才特别关注。”深圳某公司职员武静怡也觉得劳模好像是很遥远的事情了。但太原市教育局劳动技术教育处的沈国晋却认为，虽然社会对劳模的关注度相对减弱了，劳模仍然是一种值得追求的人生境界。他说：“如今社会经济多元化了，劳模的来源也日趋多元化，民工劳模、企业家劳模的出现都说明，社会价值的大小依旧是评选劳模的重要标准。”

　　怎么看劳模受关注度减小？武静怡认为，一定程度上和劳模的评选不够公开有关。大多数人对评选的方式、程序都不清楚，应改进评选程序，广泛征求意见。这样评出的劳模能起到榜样的作用，每个行业评出的劳模都能作为年轻人“职业规划”的目标。深圳市公务员于海则认为，劳模应该被赋予新的精神内涵，我们这个时代，最需要有创新意识和创新能力的人，劳模评选的应该是这样的劳动者。他认为，劳模要提高影响力，还要有配套的做法，比如提高劳模的地位、待遇，让劳模成为实在的目标。

　　“身边的劳模很实在”

　　本报记者　曲昌荣

　　河南濮阳西辛庄村党支部书记李连成最近登上了全国劳模公示名单，消息传到濮阳市胡村乡太行村，村党支部书记郭春修特别高兴：“连成当之无愧！他去年就是省劳模，身边的劳模是我们实实在在学习的榜样！”

　　李连成10年前把价值100多万元的再生纸厂68万元转卖给全村，使家家有股，户户分红。在他的带领下，群众年人均纯收入由10年前的600元增至去年的9200元。

　　“西辛庄村原来和我们村基础一样，甚至还不如我们。但人家能干好，我们为什么不能？组织村民参观回来后，许多群众的质问，让我压力很大。”2000年当上村支部书记的郭春修说特别欣赏李连成的一句话：“干部啥该啥不该？吃苦该，干事该，享受不该，乱花钱不该！”

　　“工作有难题了，我们就找几辆车拉村民去西辛庄参观学习，李连成也真心地和我们探讨。”郭春修由衷地感谢身边的这个好榜样，他说，两年来干部群众去李连成那里学习不下10次，“身边的劳模很实在，群众看着有奔头。”

　　“给我的印象就是能干”

　　本报记者　刘红伟

　　关有奇，哈尔滨轴承集团公司电机轴承分厂工人。关师傅是“半路出家”。他原来是货运司机，1993年他主动提出做技术工人，当时39岁。

　　老关的工段长石峰介绍说：“老关刚来时，年龄比较大了，但他两个月就‘出徒’了，现在还带了四个徒弟！”同事韩雪红说：“认识他这么多年，给我的印象就是能干。全国劳动模范这个称号，我们都非常向往。”老关的徒弟杨景辉说：“我感觉我们要学的，我师傅都教给我们了，都给‘套’出来了。我师傅不怕‘教会徒弟，饿死师傅’。”老关的同事说：“全国劳模，是我们工人的最高荣誉。不想当元帅的士兵并不是好士兵。关师傅能评上全国劳模，我们感觉很光荣、很自豪，我们也要努力往这上奔。”

　　员工信任的特等劳模

　　青文

　　5年时间，使一个国有企业的经营总收入增长了164．2％，利润增长了5．56亿；使当年的全国石油系统六户特困企业之一，不仅脱困，还提前一年实现企业规划目标。他就是吉林省特等劳模，省石油集团公司董事长、总经理何树山。何树山进入全国劳模公示名单后，吉林石油集团的员工都倍感振奋和欣慰：像何树山这样的企业负责人，应该表彰！

　　何树山2000年调任集团总工程师时，公司正处于低谷，临危受命但终于不辱使命。担任总工程师，指挥若定，赢得公司石油大会战的胜利，一个亿吨储量、百万吨级采油大厂建成；2002年成为“当家人”后，更以一个个大胆举措，使公司巨变，迅速走上跨越式发展之路。

　　“当大型国有企业的家，没点胆识和魄力是不行的，而何树山恰恰具备这两点，我们是幸运的，遇到一位好当家的。”喜悦之情洋溢在职工们的脸上。

　　“一个领导干部的任期是有限的，但责任是无限的。作为大型国有企业的主要领导者，既要对确保国有资产的保值增值负责，又要对职工群众的切身利益负责。”何树山对责任的理解可谓深刻。

　　《人民日报》 (2005年05月01日 第七版)