少“集资”多“集智” |
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http://www.sina.com.cn 2005年05月02日08:40 东方网-劳动报 |
陈祖龙 前些日子,笔者去一家公司联系工作,听到一个情况觉得颇值一议:该公司下属有两家设备、规模、产品、技术力量与各项经济指标均相仿的厂,半年前为解决资金不足、库存积压、企业经济效益滑坡的困难,一家工厂发动职工“集资”,人均2000元;另一家工厂发动职工“集智”,人均提2条合理化建议。一段时间以后,“集智”的工厂生产、工作搞得热气腾腾,经济效益明显超过了“集资”的工厂。 毋庸讳言,资金紧缺、库存积压、经济效益滑坡现在确实困扰着不少企业。不少工厂流行发动职工“集资”的办法,不能说这办法一点用处没有。然而与“集智”的办法相比,总觉逊色了些。“集资”仅仅是筹措资金,解企业一时窘迫。“集智”则调动了全体职工的智慧,激发了他们可贵的主人翁责任感和社会主义积极性。“两人同心,其利断金”。全厂职工心往一处想,劲往一处使,协办过难关,企业还有什么困难不能克服呢? 笔者这样说并非绝对排斥“集资”的做法,只是以为企业领导在发动职工“集资”的时候,切莫忘了“集智”,忘了职工头脑中蕴藏着比资金更加可贵的东西。(来源:劳动报) |