宁波日报讯 （罗涟浩王迪赵科）几天前，慈溪“慈客隆”超市观城店员工陈婷儿来到公司总部，捐献了100元职工互助金。“去年，基金会给了我3600元钱，帮我救了急，如今我也想为基金会尽点微薄力。”她说。据统计，截至4月28日，在慈溪像这样的互助基金会已有50个，参加捐款职工近万人，总金额多达400多万元，至今已有近200名困难职工得到了数额不等的救助款。
目前，慈溪市已建立起较为完备的社会保障机制，每年向弱势群体提供帮扶资金4000多万元。但是，一些企业职工特别是外来员工在碰到困难时，社会扶助资金还不足以帮助他们摆脱困境。鉴于此，一些企业开始在内部设立由职工捐献、用于困难职工临时救急的互助基金会，基金会以自愿捐献为原则，数额也不作限制。
“慈客隆”是较早建立互助基金会的企业之一，目前这笔基金已经达到12万多元，主要捐助单亲家庭、一方没有固定收入的夫妻、突发急病的职工及其直系亲属。目前，他们共扶助14人，金额近3万元。
海通集团捐助的对象大多是外地员工。前不久，一位重庆籍员工家中发生了泥石流，妻子不幸去世，企业在发动职工捐助了近1万元专门帮扶款外，还从基金中拿出6000元进行扶助。一次次善举也感动了更多的职工，捐款的热情日涨，现在互助基金已经多达40多万元。
据了解，这些基金会全部实现专款专用，困难职工只要写张申请报告就可以受理，基金会从受理、调查到捐助一般不超过三天，事前事后还会向所有企业员工公布，接受监督。
