亚洲女性的地位提升 压力水涨船高以致身体有恙

　　中新网5月8日电新加坡《联合早报》今日载文称，对女性来说，地位日益提升是否一件绝对的好事？有研究显示，虽然女性在亚洲商界管理层的发展较其他地区更佳，但与此同时，她们也要面对一定的代价，就是工作压力很大，以致身体出现许多毛病。

　　据《亚洲华尔街日报》最近进行的“全球50大世界商界女强人”民调，最少有3名中国女性入榜，她们分别为上海宝钢集团董事长兼总经理谢企华、中国人民银行副行长吴晓灵和海尔集团总裁杨绵绵。

　　在马来西亚，虽然在2001年才通过反歧视法案，男女平等在当地是新事物，但当地多间著名企业已委命女性任高职，当中包括马来西亚中央银行行长，以及丰隆银行行政总裁等。

　　亚洲的星空传媒(StarTV)行政总裁高美娴是其中一位成功晋身亚洲商界管理层的女强人之一。她深信，如果在她的母国澳洲，她绝不可能爬到现在的位子。她说：“女性的发展机会在亚洲较西方国家为多”

　　香港浸会大学管理学系教授范诗琦认为，在西方国家，女商家要模仿男性的管理方式，但在亚洲，她们可以女性方法行事。

　　不过，现代女性地位不断提高，也未必是一件好事。在香港，香港中文大学和白兰氏鸡精公司进行的一项调查发现，被视为活力充沛的20至29岁“后生女”身体问题最多，除了压力指数高，情绪和精神也最低落。当中，学历高和专业的年轻女士因为工作所承受的精神压力，更是最大的。

　　香港心理学会临床心理学家林玉叶解释：“20出头这一代出生时整体气氛差，而中年人则是享尽香港最风光时期的机会，至今已稳坐某些阶梯。年轻一族船头怕裁员船尾怕失业，精神压力大。”