加班工资不能“预定”

　　快报讯 （记者项凤华）市劳动鉴察支队有关人士昨天提醒，加班工资应在6月领薪日之前支付，劳动者维权要有证据并注意时效。

　　据市监察支队综合科科长戴登凯介绍，有些单位在劳动合同、公司规章制度中约定加班工资，即把本来属于职工工资的一部分划出来，说成是固定的加班津贴，同时规定不论是平时晚上加班、双休日加班，还是法定节日加班都不再发放加班工资。

　　这种看似支付了加班费的做法，其实是违反《劳动法》的。以津贴形式“预定加班费”、每月固定发放，不符合国家关于加班工资的支付标准和支付方式。用人单位应当按每个职工实际加班的时间予以统计，并按国家规定支付加班工资。