职场压力困扰现代人 八小时工作制渐行渐远 |
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http://www.sina.com.cn 2005年05月09日14:18 东方网 |
尽管每天的工作时间都在十小时以上,但五一长假期间,南京一家事业单位的小李还是选择了加班,理由加班费是平时的三倍。 和小李作出同样选择的人还有很多。随着社会经济形态的转变和市场经济的蓬勃发展,许多人的工作已经不再受8小时工作制的统一制约,因行业的不同、竞争压力的加剧,工作和生活的界限也日益模糊。19世纪末世界各国工人举行罢工得来的8小时工作制,正与我们渐行渐远。 这是劳动者的悲哀,还是社会的进步? 只要有工作,哪还管是否8小时? 电脑、手机、电话已经大大延长了人们的工作时间。 早上七点上班,晚上九点下班,去掉两小时的吃饭时间,在江苏苏南某市一家日资企业里,来自苏北盐城的小陈每天要在生产线工作12小时,另外周末加一天班。小陈的月工资为600多元。 谈起自己的工作,小陈表示非常满意。他告诉记者,去年底,经熟人介绍,并花了300元的介绍费,他才找到了这样一份稳定的工作。工作虽然有些辛苦,但收入却比在农村种田多了不少。 当记者问小陈知不知道八小时工作制时,小陈笑着摇了摇头:只要有工作,哪还管是否8小时? 在苏南采访时,记者发现,在劳动密集型的加工企业里,每天工作时间在10小时以上的比比皆是,有的甚至达到14小时。对此,工人们并未表现出任何埋怨情绪。 江苏省总工会保障工作部副部长张海涛说,按照《劳动法》规定,企业确实需要加班的,必须和工会协商,征得工会同意,而且加班必须建立在工人自愿的基础之上。另外,每天加班时间最多不能超过3小时。但在实践过程中,很少有企业按法律规定来办的。尤其是在实行计件工作制的厂家,按照江苏工资支付条例,实行计件制工厂的日工作量的标准必须保证同岗位90%以上的职工能在8小时之内完成,但在实际操作过程中,很多企业都违规操作。 南京市劳动监察支队一位工作人员分析,随着大量农民工涌入城市,目前用工市场呈现饱和状态。对于那些文化素质相对较低的劳动者来说,有工作比什么都重要,至于工作时间的长短则并不讲究。 张海涛说,目前,工会最关心一些私营企业、外资企业一线职工的权益,他们的劳动时间、劳动条件、劳动报酬都比较差。企业在用工过程中要注意善待职工,和谐的劳动关系才会带来双赢的局面。 用自由换金钱,失去的远远大于获取的 2 9岁的朱华是南京一家保险公司的内勤培训部经理,月收入八千元,但加班生活让他疲惫不堪。他抱怨说,已连续4年没有正常休假了。26岁的周先生在苏州一家台资公司做程序设计,公司给每人配备了笔记本电脑,同事们带笔记本回去赶工是常事。每次加班,周先生都安慰自己说:每加5次班,我家未来的那150平米的房子就又多了层砖。 和企业一线职工不一样的是,自由职业者、高级白领等,他们很清楚八小时工作制,但为了赚取更多金钱,他们以牺牲自由为代价。对此,南京中医药大学心理学教授杜文东提醒:用自由换金钱,失去的远远大于获取的! 行色匆匆的人们已经没有八小时工作制的概念了。 年轻时用健康和时间换钱,年老时用钱换健康和时间,这种心理渐渐被默认。杜文东说:这实现起来很难,因为你的安排总是会被其他事情打断,比如生病。而且,如果你总是没有时间去经营家庭生活,那么很可能你的婚姻会崩溃,或者和孩子非常疏远。 不管赚多少钱,他们没有时间真正地放松,没有时间和家人在一起。他们是当代文化的牺牲品。这是很悲哀的,生活失去平衡,内心世界也失去和谐。津贴的获得和失去的安闲收支不平衡。赚来的钱不能补偿同家人在一起的时间,也买不回因为拼命赚钱而损害的健康。因为压力造成很多精神疾病,压力能对身体造成很大影响--高血压、过敏性肠胃综合征、睡眠失调,而且更容易感染各种疾病。 杜文东的说法在南京的朱浩夫妇身上得到了印证。为了能早点将房贷提前还完,朱浩夫妇拼命工作,聚少离多,两人的感情因此出现了危机。赚钱本来是为了更好的生活,但现在为了赚钱已经没有了生活。朱浩深有感触地说。 1 |