又有20合同制消防员“临阵脱逃”

　　经过一个月的队列培训，上海首批合同制消防员完成了自己试用期。其中，246名合同制消防员顺利签下一年的劳动合同：147名战斗员正式进驻5个消防基层中队，99名炊事员则进入职校，他们都将开始第二阶段的业务技能培训。

　　但在试用期结束后，又有20人因各种原因放弃了签约。其中包括18名消防员和2名炊事员。而在此前的培训过程中还有34人放弃成为合同制消防员。

　　将按就近原则分配

　　在签约后，246名合同制消防员重新返回城北、安亭两个集训队。之后，再经过一个月的专业技能培训，合同制消防员就将按照区域就近分配的原则分配至各消防中队并与现役消防员共同担负起战备任务。“来自青浦区的合同制消防员全部被分在了位于青浦的城北中队，如果本区中队没有安排合同制消防员进驻的，将按照就近原则，选择离合同制消防员所属区最近的中队进行分配。”上海市消防局司令部警务处副处长张金明说。

　　来自青浦区的马伟钢，曾在杨浦区做过消防兵，这次过五关斩六将重新回到消防部队中，并被分在了离家很近的城北中队，兴奋之情溢于言表。他说：“我可以骑自行车来上班，回家特别方便。”

　　从未当过兵的肖雨生看上去比一个月前更加挺拔有活力，这位来自闸北区的大学生说，“终于可以学习消防员的专业技能了，盼了很久。”

　　至于招收的炊事员，据张金明介绍，此次招收的99名炊事员在签约后将集中进入青浦工商信息学校进行授课实践培训，“之后，他们将分配到各基层，‘掌勺’基层的伙食。”

　　20人放弃签约

　　据了解，在精挑细选出300名报考合同制消防员中，继入队培训首日有34人放弃之后，在一个月的试用期结束并正式签约时，又有20人因各种原因放弃成为合同制消防员，其中18名为消防员，2名为炊事员。

　　据张金明介绍，两名炊事员曾经当过兵，放弃这次机会都不是主观意愿，而是家庭原因无奈放弃。“没有签约的消防战斗员中，有的找到了更好的工作，有的家长不愿让孩子呆在化工区工作，有的则考虑消防员工作环境的艰苦而纷纷放弃。”张金明透露说。

　　张金明表示，招聘合同制消防员原本就是一个双向选择的过程，少数人放弃签约的机会，不会影响首批合同制消防员的分配及管理。

　　此外，张金明还表示，消防部门对这些暂缺的名额不会进行增补，同时第二批合同制消防员招聘工作将提前到年内，下半年又将有一次公开招聘，人员会逐渐补充到公安消防部队，弥补公安消防警力的不足。