每年“五一节”前后，劳模们总会成为社会的焦点人物，邀请他们做报告的企业天天排队。丰富的社会活动让劳模切身感到了社会对他们的关注和需要，深感欣慰的同时，他们也感到一丝疲惫———时间、精力的透支。
一位新一代劳模从普通技校生成长为专家型工人的经历，深深打动和吸引了职工们，他成为职工心中的明星，职工们纷纷要求企业、工会邀请他来厂作报告。在这位劳模的记事本上，记者发现：两个月内他一共参加各类演讲会、座谈会21个，平均不到3天就有一次。在北京采访全国劳模表彰大会时，一位外地著名劳模的最高记录是：整整一个半月在外巡讲。“快两个月没回家了。每天回到宾馆，还有记者在等着采访。”上海第一医药商店的著名全国劳模陶依嘉包里总是放着润喉片，她也是常常一天要做两三个报告。她说：“有时的确很累，但你的荣誉是大家给的，大家看重你是劳模，你不能辜负人家啊。”
劳动节前后，接踵而至的社会活动牵扯了劳模们大量的精力和时间，但是劳模们都认为这是应该的，也是他们对社会的一种回报。他们所采取的应对办法就是用大量的、更多的业余时间来弥补工作时间的损失。记者了解到，几乎所有在生产一线的劳模在参加完各种社会活动后，无一例外地要回到工作岗位加班加点，把因参加社会活动所耽误的工作补做回来。那位新一代的专家型劳模告诉记者，每次报告会结束，再晚他也要赶回厂里解决现场生产问题，常常工作到半夜，双休日在厂里度过也是家常便饭。“自己没关系，就是厂里的活来不及做，心里很急。我还是希望能把更多的时间用在工作上。”有人做过粗略的计算，按每星期至少加班一天算，一个全国劳模平均比普通职工一年多工作416个小时，而从实际情况看，这只是最保守的估算。
一年可以坚持，那么5年、10年呢？社会弘扬劳模精神，请劳模做报告、座谈，激发职工爱岗敬业、忠于职守、甘于奉献的热情，这本是件好事。但能不能换种形式呢？
一些职工认为，劳模事迹通过媒体报道宣传都能够了解到，现场倾听劳模报告固然有切身感受，但是对于劳模来说，他们很可能应接不暇。如果花大量时间做报告，而减少了出成果的时间，或者减少了休息时间，这对社会才是更大的损失。市总工会领导也特别指出，对劳模的关心和爱护不要做“表面文章”，从某种意义上说，减少劳模不必要的节日应酬活动，是对劳模的一种更人文的关心和爱护。
记者张路（来源：劳动报）
