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沈阳日报讯（记者霍红）沈阳市确定，每年9月5日为“青年技工日”。同时，沈阳市还将实行现代学徒制，到2010年，培养出10万名青年技能人才。这是5月8日沈阳市有关部门下发的文件中透露的。
现代学徒制是在以往一师一徒基础上进行的创新。即1＋2带徒模式：为一名青年工人配备两名导师，一名是有实践工作经验的实践导师，另一名是具有专业水平知识的理论导师。将35岁以下、具有一年以上工作经验的青工纳入到待培库中，以形成师徒对接。并以学分来衡量青工学习成效等。
沈阳市争取再扶植十家企业，建立“高技能人才培训基地”。
沈阳市还规定，在国家、省、市各级竞赛中获第一名的青年技工，市政府分别给予一万元、5000元、3000元的奖励；对在省级竞赛中获第一名的青年技工，分别授予“五一劳动奖章”、“五四奖章”及“三八红旗手”等称号；各单位要对高技能人才制定专门的奖励政策，并将其纳入职工的奖励制度，在晋职、晋级、深造等方面予以优先考虑。
沈阳市每年都将举办市级青年职业技能大赛，在大赛中获各工种决赛第一名的选手，授予“青年岗位能手标兵”称号，并授予“五四奖章”，获二至六名的选手，颁发高级工职业证书，并授予“市青年岗位能手”称号；获前三名的选手，经理论考试可破格晋升技师。同时设立“沈阳杰出青年技能人才奖”。
