广东省佛山市：年轻检察官挑大梁

　　佛山：年轻检察官挑大梁

　　本报记者 焦庆乐

　　“这里是一片热土，在这儿，你可以充分发挥自己的才干。”广东省佛山市检察院的年轻人都这么说。佛山市检察院的检察官平均年龄才30岁。一走进办公大楼，你看到的几乎都是朝气蓬勃的身影。佛山市检察院检察长廖东明说：“我们搭建舞台，让年轻人充分展示自己。他们的才能有多大，舞台就有多大。”

　　放手让年轻人去干

　　4月18日，“2003年第一金融骗贷案”———华光案在佛山市一审判决。此案共涉及党政机关、金融机构、企业及社会人员233人。

　　在这次公诉中，佛山市检察院公诉科的年轻人发挥了主力军的作用。这个平均年龄只有26岁的公诉科，27人中有一半参加了这次重大办案活动。该科副科长陈雷说，两个月的时间里，科里的同志们几乎没有休息日，每天都要加班到深夜。

　　陈雷带领一个五人小组负责对工商银行南海支行行长林裕行的起诉工作。林裕行多年从事银行工作，经验老到，在众多的书证中没有留下他的签名。陈雷与同事们没日没夜地工作，汇集鉴定证据和书证材料。他们把几百个证人证言进行了归纳、分类，建立了一个严密完整的书证体系，并通过多媒体在法庭上演示出来。

　　当陈雷举完证后，林低下头哑口无言，律师也不再多言。台下有人悄悄私语：林裕行不用再狡辩了。在一审判决中，林裕行被判处死刑，缓期二年执行。

　　放手让年轻人去干

　　，同时又时时地加以指导，这是佛山市检察院领导们的领导艺术。这期间，检察院的领导们多次来到他们办案的地点，给他们的吃住交通安排妥当，还陪他们散步、谈心，从宏观上予以指导。陈雷颇有感触地说：“我院在用人上确实有自己的独到之处。它既让你感到有压力又让你干得心情舒畅，知道往哪里努力。”

　　“一个没有能力的检察官，是不称职的检察官；一个有能力而不肯干的检察官，也是不称职的检察官。而这两种情况，目前在佛山市检察院你都见不到。”这是参与办理“华光案”的女检察官潘媚说的。潘媚被同事称为工作狂。她1998年从汕头大学法律系毕业以来，以强烈的事业心和责任感，一心扑在公诉工作岗位上。自2000年任助理检察员独立办案以来，她所办的案件无一错漏，有罪判决率达100%。这位市级优秀公诉人动情地对记者说：“每办一宗案，我都有一份庄严的使命感，更有一种如履薄冰的谨慎，惟恐发生差错，辜负院领导和同事们的信任，辜负了法律对检察官的重托。”

　　给每个人平等的机会

　　“人才资源是第一资源。”佛山市检察院检察长廖东明说。他们实施“精英工程”培养优秀人才，让他们办理重大疑难案件，通过出课题、压担子、上党校、树立先进典型等方式进行培养，目的就是要出一批优秀侦查员、审讯专家及“王牌”公诉人，并从中选拔培养后备干部。

　　据了解，近三年来，佛山市检察院从全国各地招进大学毕业生三十多人。为使他们尽快完成从学校到社会的角色转换，检察院从提升执法能力，创建学习型检察院目标出发，采取了一系列措施。首先是岗前培训，帮助新招录的干部迈好步，开好局，尽快实现从大学生到检察干部的转变。其次建立教育培训体系。该院通过精心组织司法考试培训工作，提高年轻干警的执法能力。同时，他们还实施高层次人才培养计划，培养专业人才和业务骨干，并积极开展岗位练兵活动。

　　“机会对每个人都是平等的，”佛山市检察院的领导说，“我们搭建了一个平等竞争的平台，让每个人都能最大程度地发挥自己的潜能。”对此，去年从西南政法大学毕业的卢瑶瑶深有体会。这位在学校时的活跃分子，是西南政法大学辩论队的主力，曾拿过多枚辩论赛的冠军。廖检察长到学校来招贤纳才，对她说：“你有潜力，我们给你机会，你敢不敢来。”冲着这话，她来了。先是做书记员协助办案，后来自己独自担纲。她忘不了第一次独立办案的情景：一起经济诈骗案，光卷宗就有35卷，塞得保险柜满满的。她心中忐忑不安，找到领导。领导说，你能行。在主诉检察官的指导下，她完成了任务。她感觉自己确实能行。她自豪地说：“相对于我的同学，我的机会更多一些。”