本报讯记者周敏报道：日前，广东省五一劳动奖章获得者、汕头供电分公司总经理林小平在接受记者采访时，结合自身的工作体验畅谈了对“汕头精神”的理解。他认为，“汕头精神”特别是自强不息的意识在实践中十分重要，从企业家的角度来看，就是需要一种胸怀大局、不断改革创新的意识。
林小平认为，一个企业家要办好一个企业，特别是一个面临着重重困难的企业，更需要一种“开拓拼搏，自强不息”的精神，并把精神化为行动。林小平自2002年到任以来，在企业经营管理上大力推进体制、观念、科技和服务四个创新工程，连续三年实现安全生产，三年供电量增长31亿千瓦时，完成建设资金23亿元，新建扩建110千伏以上输变电工程33个，顺利投运省电力建设重点工程500千伏输变电扩建工程，较好地解决了供电卡脖子问题。林小平还走出以往单纯注重汕头市区电力建设的局限，以超前的眼光全力以赴支持潮阳区、澄海区、南澳县等代管单位的发展和建设，使之成为分公司提高经济效益一个新的增长点。
谈起成绩，林小平感触地说，当年到任时，汕头供电分公司作为一个老企业，存在的历史遗留问题相当棘手，并已严重影响公司的正常运营，如果没有一种开拓拼搏自强不息的精神，没有一种强烈的责任感，没有顾全大局和改革创新的意识和能力，没有公司员工的同心协力，公司也不会有今天的成绩。
林小平还认为，人才是一个企业能否取得成功的“法宝”，这就需要企业家有“海纳百川”的胸怀，不但要千方百计地吸纳人才，还要重视人才在企业中的作用，创造留住人心的环境。
