本报讯 昨天，厦门市政府召开新闻发布会，宣布厦门今年将首次对市政府工作部门和6个区全面开展绩效评估工作。
据悉，评估分值为100分，分为“优、良、一般、差”四个等级。绩效成绩在90分以上的为优，60分以下的为差。
被评估为差的单位，除通报批评以外，该单位和个人一般不得评先、评优；自考评结果公布日起，其领导班子成员一年内不得提拔使用。
据介绍，即使被评为“一般”的单位，在年度国家公务员考核中，优秀比例减少5％，嘉奖比例减少10％，记三等功的比例减少2％，并且不能给予二等功以上奖励。
据了解，厦门还规定了8项倒扣分的硬性指标（如不依法行政、不作为或乱作为导致国家赔偿，出现重大安全生产责任事故，违反国家人口与计划生育政策等），只要这八项指标有一项不合格，被评估单位都将被倒扣30分。
据厦门市效能办有关人员介绍，政府部门绩效评议表共12项评议内容，将分别邀请市人大代表，市政协委员、企业进行评议。公民还可以在网上进行评议，公民网上评议占10分。
据了解，之前，厦门曾经开展了绩效评估试点工作，而今年的评估工作将拥有完善的绩效评估指标体系，绩效评估成绩将和领导班子的提拔、工作人员评先评优等挂钩。（来源：冯逵）
