守职 尽责 倾情——记全国劳动模范、兴国卷烟厂机电维修工王建立

　　今年40岁的王建立，1994年招工进入兴国卷烟厂以来，在机电锅炉岗位上一干就是十个年头。十年来，他熟练掌握机修技术，工作任劳任怨、兢兢业业，在平凡的工作岗位上默默奉献，做出了不平凡的业绩。十年来，有人给他算了笔账，仅在单箱耗电节能和机修技术革新等两项工作过程中，就为企业创造经济效益100多万元。十年来，他每年都被省、市、县各级评为“劳动模范”、“技术能手”或“先进个人”，今年又被授予“全国劳动模范”光荣称号。

　　爱岗敬业 立奉献之志

　　十年前，王建立对烟草这个行业还是一位十足的“门外汉”。进厂后，为了尽快进入“角色”，他白天和同事们一道工作，晚上拿着烟草机电维修的书籍、图纸，埋头钻研，学习各种烟机的维修知识，遇到不懂的难题，总是虚心请教。经过一段时间的学习摸索和实践积累，他终于掌握了一套完整的烟草机电维修知识，仅用2年时间他就获得安装维修的中级职称。在兴国卷烟厂第二期技改中，王建立立下了汗马功劳。那时正值炎炎酷暑，为了把露天的设备及时安装起来，使机器能早日投入生产，他和工人师傅冒着高温酷暑吊运、装卸设备，每天工作十多个小时，累了、困了，就在机器旁稍微休息一下，接着继续干，就是靠着这种忘我的工作，兴国卷烟厂的二期技改比原定时间提前了20天。1996年，正逢销售队伍扩大，有人对他说：“王师傅，你大伯不是我们厂的领导吗？让他给你换换岗位，去跑销售，比做维修强多了。”但他却说：“我对机电维修有兴趣，我爱机电维修，虽然跑销售能多赚一些钱，但我还是想立足长远，再说企业目前正缺机电维修人员，我不能走。”憨实朴实的他，这么说了，也是这么做的，硬是在修理工作岗位一干就是十年。随着改革开放的大潮和市场竞争的日趋激烈，不少厂家不惜用高薪聘请技术人才，一次有人请他去菲律宾一家烟厂工作，可他婉言谢绝了，他说：“企业培养了我，我不能因为高薪忘记企业的养育之恩。”

　　节能降耗 履奉献之责

　　动力车间是全厂的龙头车间，负责全厂水、电、汽（气）的供给，不管哪一个环节出现问题，轻则影响生产、重则发生重大安全事故，真是“牵一发而动全身”。作为车间的机修班长和技术领头人，王建立深知搞好设备维修和保养的重要性，也深知自己肩上的责任。因此，他始终不忘工人阶级的本色，一心扑在工作上，认真钻研，对机修进行革新实践。他带领全班人员在短时间内摸清了动力设备的特点，总结出一套听、看、嗅、摸的过硬本领，能及时发现并排除设备运行中的故障。在他的精心维护下，车间设备的完好率和有效作业率均达99％以上。有一次，送往制丝车间蒸汽管道的一个阀门有泄漏，在常人看来这是一个微不足道的故障，但他硬是在早上6点半就来到厂里，赶在制丝车间8点上班前抢修好。正是这些大量艰苦而又细致的工作，有力地保障了全厂生产工作的动力供给。十年来，他所在的机电班未发生一起重大安全事故，动力车间从1999年起连续三年被企业评为“安全生产先进单位”。王建立除了工作上一丝不苟，在材料节约上也是出了名的。他把每次从设备上更换下来的配件，充分利用起来。十年来，有人给他算了笔账，在单箱耗电、机物料单箱消耗、技术革新等方面，共为企业创造经济效益100多万元。

　　爱厂如家 倾奉献之情

　　王建立夫妇都是厂里的职工，由于妻子上班时间的不固定性，上幼儿园的儿子只好由他接送，有时自己太忙就托付给邻居老大娘。有一回，老大娘病了，妻子上班时再三嘱咐他抽空去幼儿园接孩子回家，可临下班时空压机出现故障，为了不耽误生产，厂里临时组织了抢修小组，王建立任组长。这次抢修忙得他把接孩子的事给忘了，等他在空压机抢修好后，赶到幼儿园时，已是傍晚了，面对老师的指责，望着又饿又冷的儿子，这位硬汉流下了内疚的泪水。在厂里进行第二期技改新制丝线安装调试的那些日子，王建立负责自动化设备安装调试，为了使机器能早日运转起来，他半个月都没回一趟家。就在安装调试快完成的前一星期，接到安徽老家的来电：祖父病逝。要他马上回安徽老家一趟。可在紧要时刻，一时难以离开。于是，他咬咬牙做了一个“不孝之孙”，仍然工作在机器旁。等到老家第二次来电时，在领导和同事的劝说下，祖父出殡的头一天晚上他才匆匆赶回老家，办完丧事后便又马不停蹄地赶回厂里，继续投入到紧张的调试工作中，一直忙到设备顺利投产。王建立虽然担任班长，又有过硬的技术，但他从不摆架子，对于车间之外的修理任务，总是有求必应。厂生活小区的供水管坏了，仓储部的升降机坏了，烟叶库的排气扇坏了、成品库的空调出现故障，只要找到他，都能让你满意。他对同事也总是那么的耐心、尽责，毫不保留地做好技术的传、帮、带工作。进厂十余年来，他先后带出了八九个徒弟，而且个个都能独当一面。(肖胜全大江网-江西日报)