苏州企业乐招残疾员工 技术含量高 |
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http://www.sina.com.cn 2005年05月14日08:17 扬子晚报 |
本报讯苏州市残疾人劳动服务中心里前天挤满了从各地赶来的残疾人。苏州今年首场残疾人就业专场招聘会在这里举行。记者注意到,15家入场招聘企业中,只有2家福利企业,其它13家企业包括外企、民企,而企业们招聘的工种中,不乏英语翻译、电器装配工等颇具“技术含量”的岗位。 在招聘会现场,记者看到,企业招聘残疾人的态度和岗位,几乎与招聘普通人没有区别:苏州东吴翻译社有限公司招聘会英语残疾人一名,要求会电脑中英文打字、英语四级证书;苏州开关二厂招聘电器装配工,要求双手无残疾,有工作经验优先;苏州银龙管桩有限公司招聘保安,要求下肢健全;苏州市双虎高分子材料有限公司招聘操作工,要求四肢健全……而来应聘的残疾人中,有聋哑学校的毕业生,具有一定工作经验者,甚至还有大学本科毕业生。具有大专学历的残疾人李寓秋告诉记者,看到今天的招聘会他非常高兴,以往的招聘会岗位工种选择有局限,这次招聘会的选择范围更多更广了。记者注意到,绝大多数应聘者都拥有大专学历,有些人甚至是抱着跳槽的目的来挑选企业的。 组织这场招聘会的苏州市残疾人联合会,对企业招聘残疾人观念的变化感受尤为真切。教就处副主任王文伟告诉记者,如今残疾人接受的教育相当有针对性,企业在使用过残疾员工后,能够很快感受到残疾员工的长处。那些有技能的残疾人,相比正常人有自己的优势,比如稳定、专心,企业逐渐发现到这点,对残疾员工也更加欢迎。如今,到残疾人联合会委托找工作的残疾人,往往今天递报告,第二天就能去企业上班。(曹卫 王晔) |