余丰慧:为何生活越好,安全感越少?

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　　余丰慧:为何生活越好,安全感越少?

　　选稿:杨申 来源:东方网 作者:余丰慧 2005年5月15日 10:53

　　“我好像已经得了‘食品恐惧症’，看什么都不放心。”“老太太年纪这么大了，万一我把她扶起来以后发现她摔坏了，家属来找我赔偿，我怎么办？”“以后再别带外人到家里来了，万一是坏人怎么办？”“很多职场人士在朝不保夕的工作境遇中惶惶不可终日”（5月14日新华网）。

　　从以上市民这些表现中，可以体会出这样一个心理感受：生活越来越好，而安全感却越来越少。这是我国社会在转型期反映出来的一个突出问题，应该引起高度重视。

　　上个世纪80年代初期，实施改革开放以来，我国社会政治、经济、文化等各个方面得到了飞速发展，取得了令世界瞩目和公认的成就。人民生活水平得到了大幅提高，吃、穿、住、行、用等各个方面已经与改革开放前不可同日而语。具体到人们的生活来说，一年四季都可以吃到新鲜的水果和蔬菜，高科技弱化了人们北方南方的空间感，一年四季的季节感。但是，与此同时，农产品中化肥、激素和其他催生化学产品的广泛运用，使水果、蔬菜和各种肉食品中对人体有害的东西越来越多，饮食安全问题越来越严重。

　　市场经济体制确立后，大大地解放了生产力，提高了整个社会的效率，推动了我国经济快速发展。但是，随之出现了一些不要管理、放任自流的思潮，出现了一些不要诚信、不重合同、不守信用的行为，对市场经济造成极大破坏，使人们的信用、信任和尊重的思想受到了极大打击。出现了非常糟糕的人际关系，人与人之间的戒备之心大于信任思想，使交易成本大大提高，降低了整个社会的效率和效益，出现了与实行市场经济体制目的相反的结果。

　　在生产关系方面，为了适应市场经济体制的要求，提高劳动力效率，在分配上提出了打破“铁饭碗”的思想，一时期确实起到了调动生产力积极性，提高社会效率的目的。但是，由于一些配套措施没有跟上，又出现了分配严重不公的问题。一些企业特别是国有企业不是从根本上找出原因，而是依靠牺牲职工利益、把职工推向社会来消化所谓的历史包袱。造成了大量职工失业下岗，甚至生活都成了问题，一大批职工权益受到侵害。老职工的大量下岗，新的劳动力就业又非常困难，就连大学生就业问题也出现了极为尴尬的局面，整个社会就业压力越来越大。这就出现了这样一个怪现象：在国民经济达到8%以上高速发展的同时，中国的失业率却居高不下。就业矛盾的日益突出，使职场人员出现了严重不安全感。很多职场人士在朝不保夕的工作境遇中惶惶不可终日，于是不得不耗尽心力去多拿一个文凭、多掌握一门技术，为应对未来的变故准备一份本钱。在职场的重重压力之下，社会上出现考研热、考证热、各种补习班热，也就不足为奇了。人们的精神、思想压力越来越大，职业、工作的安全感越来越少。

　　中国在不断创造GDP神话的同时，对资源的竭泽而渔，对环境的极大破坏，也使得人们越来越感到资源和环境对人们的惩罚已经开始。没有清洁的空气呼吸、没有干净的引用水、没有放心的食品吃。人们一边架着私家车，享受着各种高档电器和高科技生活用品，一边却感到周围弥漫的是污染的空气，生存环境越来越不好。

　　因此，在我国经济转型期，不但要重视经济发展问题，而且要注意调节好影响人们的心理变化因素，给人民创造一个良好的生存环境和心情舒畅的精神世界。这就必须落实好党中央提出的科学发展观和创造和谐社会的要求。处理好经济发展和生态环境的关系，处理好经济发展和资源供应潜力的关系，处理好市场经济中的诚实、信用和信任的问题，处理好改革的力度和人们承受程度的关系。这才能够保持社会、经济和文化的稳定协调发展，才能够创造出一个和谐的社会环境和局面。东方网，未经授权禁止复制或建立镜像