劳动和社会保障局:达伶港一事 |
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http://www.sina.com.cn 2005年05月16日01:30 东方早报 |
“14日晚上,达伶港卢湾店的员工都已经在大堂做好恢复营业的准备了。”昨天,上海市劳动和社会保障局副局长沙忠飞表示,如果重新开张并进入正常顺利营业状态的话,达伶港的一系列问题都能得到解决;而如果门店始终不能开张的话,达伶港的事情也许只能进入诉讼程序来解决了。 沙忠飞说,达领港的事情爆发后,多方一直在积极协调处理这件事。 据了解,除了拖欠员工工资500万-600万元以外,达伶港还欠消费者贵宾卡余额800万-900万元,以及供应商的货款、4个门店的税、物业管理费、房租等等多项欠债。“所以,员工工资并不是最主要的矛盾。”沙忠飞表示,“但是这个事情要解决还是比较麻烦的。因为被拖欠工资的员工,都没有签订劳动合同;而企业也没有交过小企业欠薪保障金。” 所以,尽管拖欠员工工资,目前却无法通过启动欠薪保障机制来解决员工工资问题。“这涉及到上海小企业欠薪保障机制的立法执行问题。”沙忠飞说,“尽管上海小企业欠薪保障金施行已有多年,但是因为没有强制执行权,所以,对于那些不主动参加的企业,也没有任何强制措施。而一旦爆发停业欠薪问题,就只能通过法律诉讼程序解决。” |