“以人为本”抓工作

　　克扬

　　一个系统、一个单位，如果队伍臃肿、人浮于事，是搞不好事情的。而计生工作主要是做人的工作的，如果没有一支高素质的过硬队伍，更是不可能做好工作的。常宁市原来计生工作滑坡和现在走出困境进入良性循环正反两方面的经历，都生动地说明了这一点。这叫什么？这叫“以人为本”抓工作。

　　说到科学发展观的要求，第一句话就是以人为本。而以人为本的内容，则有许许多多丰富的内涵。具体说到队伍建设上，严格按编制大刀阔斧地精简人员，采取办班培训和选才深造等措施，为计生人员强“筋”健“骨”，赏罚分明严抓作风，制度管人群众监督等等，都是着力提高队伍整体素质的好措施。尽管不是那么独特的举措，但坚持落到实处，确能见到实效。因此，常宁市计生系统“精兵简政”之路，值得各地借鉴。