高招咨询实录：北理工招办负责人在线访谈

　　[主持人]:咱们学校一直进行教学方面的改革，今年还启动了“3＋3”人才培养的模式，请您介绍一下这方面的情况。[15:22]

　　[郭宏]:郭宏：我们从2003年起比较大幅度地进行了一些教学的改革，就是按照国家的要求，做一个厚基础、宽口径的培养模式。去年2004年的新生就按照这个大纲进行，这个教学大纲的思想就是把一些基础的课程，比如数学、物理基础的课程加的一些比较深。把一些动手能力比较强的，包括一些开放的实验室都比较好了一些，这样的话，使得学生在上学的期间，有一个比较好的基础和一个比较强的动手，这是我们教学改革的一个思想。我们学校有6个本科专业：武器系统与发射工程、探测指导与控制技术、但要工程与爆炸技术、特种能源工程与烟火技术、地面武器激动工程、信息对抗技术共六个专业试行“3＋3”人培养模式。“3＋3”人在培养模式是指上述六个专业的本科生在三年级结束后，排名前20％且符合我校保送到与其专业相对应的硕士专业读研究生，本科第四学年的学习计划根据研究生培养的需要统筹安排，本科四年结束后与同年入学研究生同时入校。如果你是一个比较好的学生，在我们学校可以有一个比较大的发展空间，你可以参加实验室，可以辅助其他的课程，包括实验班。[15:24]

　　[主持人]:针对贫困生有一个问题，比如考上北理工，家庭条件却比较困难，学校采取哪些措施帮这些学生顺利入学呢？[15:25]

　　[郭宏]:这个问题不大，我们学校总之是不会让任何一个同学因为贫困而辍学。所以，困难的学生报到的时候，我们有一个专门的绿色通道，所有困难的学生可以通过绿色通道先住下来。下面可以申请助学贷款，这样的话，去弥补学费的问题。同时，我们为所有的学生提供的勤工助学的岗位，这些岗位主要要求在上学的期间，参加一些教学或者一些工作，有一些补贴给学生。我们学校除此之外，还有一些奖学金，这个奖学金的数量非常多。据我所知，我们学校有很多的学生，很多的费用因为这个奖学金就够了，包括一些各个学院的奖学金，包括我们学校的奖学金，还有一些企业赞助的奖学金。[15:26]

　　[主持人]:这些年，北京理工大学毕业生的就业情况如何？ [15:26]

　　[郭宏]:目前来说，像理工大学这类的学校，从就业的角度来说不是大问题。我们每年就业率在95％以上，去年的就业率在98％。我建议大家在入学的时候，不要以考虑就业作为我的选择专业的一个前提条件。那么，因为理工大学是有65年建校史，有这么多的教授，你上理工大学应该考虑的更多的是我怎么增加自己的实际工作能力，怎么辅修其他的课程，怎么参加一些开放实验室里面进行学习。我建议同学如果找工作的话，不是以工资的高低而为前提，而是应该我到那个单位以后，可以锻炼我自己，再进一步的去从学业上也好，或者从实际工作领导能力也好，再进一步的发展。[15:28]

　　[主持人]:这几年，大学生就业压力比较大，从学校来讲，采取了哪些具体的措施来帮助学生就业呢？ [15:28]

　　[郭宏]:这个我们学校领导也很重视，我们一直在探索如何就业，因为前一段的时间的就业，很多情况是学校在做，目前来说就业都是双向选择，很多的学生都是主动找工作，或者单位来这儿找学生。那么，对于这个日前的变化，我们学校也在考虑，建立就业的长远机制。相对来说，在目前我们给学生提供的就业体制是这样的，第一，我们要在全校范围之内，做一些就业指导的培训工作。第二，我们会在全国范围内，尤其是比较好的省市范围，找用人单位，到我们学校参加咨询活动。在学校这块，我们也会在小范围内对学生就业做出一些就业指导。[15:29]

　　[主持人]:我们论坛上有好多网友向您提出问题，我们在这里简单回答一些。 [15:30]

　　[网友]:计算机科学与技术专业的师资情况如何？是学校的优势专业吗？好不好考？ [15:31]

　　[郭宏]:计算机科学与技术是我们学校比较重要的一个专业，我们学校的各个专业多比较好，所以我不想回答哪个专业优势还是不是优势。这个专业前几年还不错，但是根据地区不同，所以不好说好还是不好。我们学校在北京，一般要在重点线以上，要是进入这个专业的话，可能分数要高一点才能进来。我建议大家这么来做，我们学校在对北京的同学，可以找到这三年我们在各省录的最低分和最高分，大家可以根据这个来选择。至于说这个专业分数高低的话，到了其他的省市更不好说了，所以很难确定分数会不会高。[15:32]