目标：创建全国一流社区

　　目标：创建全国一流社区

　　——记南山区北头社区居委会党支部书记陈树强

　　本报记者王明祥

　　共产党员陈树强，带领南山区北头社区干部群众创建了全省乃至全国的典型。在他的带领下，北头社区屡获殊荣：“南山区先进文明单位”、“深圳市先进居委会”、“广东省社区党建示范单位”、“全国文化先进社区”，最近又被确定为深圳市惟一的省级先进性教育社区试点，他本人也获得了“全国优秀社区工作者”等荣誉称号。陈树强昨日表示，要以此次先进性教育活动为契机，推进北头社区的经济、政治、文化与和谐社会建设，建设全国一流社区。

　　村企脱钩支部分设

　　1992年农村城市化改造中，原北头村更名为北头社区居委会，成为南山区南山街道五个农城化社区居委会中辖区面积最小、集体经济发展最薄弱的农城化社区居委会。

　　陈树强是北头村出来的大学生，1999年，年仅28岁的他肩负着乡亲们和组织上的期望，走上了北头社区居委会主任岗位，扛起了北头二次创业大旗。2001年，在南山街道党工委支持下，陈树强大胆改革，提出了村企脱钩、支部分设的工作思路。经过近一年探索实践，北头社区居委会在全市率先成功实现了居委会与集体股份公司脱钩和党支部的分设。脱钩后的社区居委会、集体股份公司各司其职，呈现出“双赢”局面，开创了特区农城化社区建设工作新路子。特别是在探索社区党建工作方面，敢于尝试，不断积累经验，成为广东省社区党建样板单位。

　　抓队伍建设促服务效率

　　随着政府工作重心下移，居委会工作量不断增加，原有的办事程序显得非常繁琐，影响了办事效率，加上缺乏激励与培训机制，干部素质一直停留在较低层次。为此，陈树强决定从软硬件建设着手，建设社区工作新环境。

　　通过基层工作，陈树强发现，个别居委会干部仍有“大锅饭”思想，党员教育管理和支部建设也有待进一步加强。针对队伍建设上存在的问题，陈树强再行改革举措。一是改进考核办法，推行民主测评和民意推优，二是抓工作骨干，营造干事创业的氛围，三是把好发展党员的“入口”关，实行新党员公示制，四是引入行政管理考核机制，推行民意测评，完善党员评议。通过改革，干部工作成就感提高了，危机感和积极性也调动起来了，工作开展起来自然得心应手。

　　既是当家人也是贴心人

　　2001年，南山区开展全面清理旧坟工作，面对“入土为安”的旧思想，挖祖坟被当地人普遍不接受。顶着巨大压力，面对责难的眼光，陈树强走街串巷，对父老乡亲晓之以理，动之以情。一年的汗水和口水，终于村民们思想通了，当年的旧坟迁移率达到了92％。

　　2003年抗“非典”时期，面对惊惧恐慌的乡亲，陈树强带领干部党员积极宣讲科学防疫，疫情期间，北头社区没有出现一例“非典”。

　　陈树强说：“做社区群众的当家人，首先要做社区群众的贴心人。”在工作中，凡是涉及到居委会的工作方案，他都要征求居民意见，并把群众意见吸收进来，反映上去。他还经常和居委会干部一道走街串巷，看望五保户老人，摸摸床上的被子是否够暖和，看看他们的身子是否硬朗。

　　作者:记者王明祥 编辑: