大学生就业现状调查基本结论

　　大多数毕业生对毕业就业形势的态度较为乐观；有9％的毕业大学生对就业胸有成竹；超过70％的毕业大学生认为通过努力应该可以找到工作。

　　获知就业信息最主要的渠道是人才交流会和学校、院、系上公布的就业消息，第三是同学之间传递的就业消息。

　　在求职的过程中，大多数毕业生认为现场招聘会最为有效。

　　现在已经签约的毕业大学生大约占26．9％（估计数），已经签约的毕业大学生主要是自己找到的工作。

　　影响毕业生择业的最重要因素是有很好的发展前途。

　　毕业大学生期望选择的就业单位首选是国有企业，其次为公务员。

　　多数毕业生对第一份工作的薪酬期望值较高，高于昆明市职工平均工资。

　　毕业生对看待专业是否对口问题较为理性。

　　求职中最困扰大学生的因素是信息量少，其次是对社会缺乏了解和对企业岗位专业知识缺乏了解。

　　对大学生就业难自身的根源认识首先是自身择业期望值过高，其次是综合素质欠缺和没有经验和技能。

　　对大学生就业难的社会根源认识主要为理论脱离实际，所学不能用及就业渠道、信息不通畅。

　　（据田野调查公司） (春城晚报)