记者胡晓新通讯员叶靖明
宁波晚报讯近日，21岁的山东姑娘王燕特意来到镇海涨碶)社区，将几百元钱还给社区主任助理张宝。王燕刚来到镇海时，身上连做暂住证的钱也没有，是素不相识的社区干部借给她钱并帮她安顿下来，后来她在当地一家公司找到了工作，拿到公司刚发给她的生活费就来还钱了。
地处镇海城乡接合部的涨碶)社区，目前有流动人口2700多人，与本地人口比例达到1∶1，做好这部分流动人口的管理与服务工作成为创建文明和谐社区工作的关键。从社区成立不久的2003年4月起，社区工作人员就挨家挨户对辖区内流动人口的收入、工作、教育等基本情况进行登记，并帮助他们解决种种生活难题，使辖区内的外来人口渐渐与本地人融为一体，并使一度脏乱的“城中村”变得整洁有序、和谐融洽。
营造稳定和谐的生活环境，最主要的还是要让流动人口生活有着落、精神有寄托。为此，社区面向流动人口推出了房屋租赁、技术培训、职业介绍、法律咨询等服务。24岁的安徽小伙子汪术恒来镇海8年了，不久前失去了一份临时性工作，生活一下子陷入了困境。社区干部得知后，在两天内帮助他联系到一家装修公司上班，解了他的燃眉之急。社区于2003年底成立了流动人口志愿服务队，11名成员积极为社区外来人员提供各种服务。今年过年前，志愿者将身体不适的外来老人周老太送到福利院时，还被误认为是老人的亲戚呢。
“以外管外”是涨碶)社区流动人口管理工作的又一个好点子。2003年底，社区通过流动人口自荐和民主选举，选出了7个居住时间较长、邻里关系好、在老乡中有一定威信的人担任组长，这7名组长平时及时向社区反映流动人口情况并帮助协调。去年底的一场大雪压斜了一家外来户临时房的屋顶，一名组长马上向社区反映情况，使得险情及时得到排除。
