聘员工我要“不听话的”

　　早报讯（记者兰俊）　日立数据系统公司（HDS）增资中国，力图西南存储行业市场份额。昨（17）日，HDS亚太地区产品管理副总裁兼中国区副总经理包志坚率队亲近成都，为拓展成都市场打下人缘基础，并立下选才标准。

　　在相关行业，成都人才储备丰富，本土造就的杰出人才每年都会源源不断进入这一尖端行业。包志坚对此交口称赞，“人才一定要实现本土化的意义，尤其是做生意”，如果随便抓一个老外来拓展成都市场，生意一定做不成。包志坚为HDS纳才给出标准———不过分强调专业技能，不以老板意旨是从。“首先要看他的活动能力有多大，是否有充沛精力去完成一项工作”，他认为，自己所喜欢的员工并不是单单懂得按老板的吩咐去做。