作为美国历史上首位黑人女国务卿，康多莉扎·赖斯一直是一个备受争议的人物。在3个多月前的就职典礼上，总统布什称赞她是“品质、信仰与智慧”兼备之才；美国媒体则将她与前任鲍威尔反复对比，品评高下。现在，经过初期磨合，赖斯身边的工作人员已经熟识了她的风格。
从担任布什政府的国家安全顾问到庞大的国务院当家人，赖斯一直以强硬形象示人。与重视电子邮件与互联网沟通的前任鲍威尔不同，她从不在邮件中谈公事，也不喜欢长篇大论的公文。她的眼里只有“少数几个工作重点”。
对此，赖斯的高级顾问吉姆·威尔金森辩解说：“历史证明最优秀的国务卿总是关注工作中的重点。总统为外交团队布置了任务，而国务卿一直在致力于完成它们。”
不过，积极的一点是：几乎所有的职员都认为，由于赖斯有总统撑腰，因此国务院在制定政策上也更有分量。
在国务院内部事务的管理上，赖斯也遭到了一些职员的抱怨。有人批评她只专注于外交事务，而忽视了这个庞大机构本身的管理。
自从今年3月以来，赖斯将国务院高层例会减成每周3次，而一些曾经获邀的高级官员也被取消了与会资格，其中包括助理国务卿和同级官员。在这些失去了与赖斯定期谋面机会的官员中，又有相当一部分来自所谓的行政部门，由此引起了一些人的不满。
上司是否平易近人是众多国务院职员关心的一个问题。在这方面，鲍威尔似乎做得更好，通过电子邮件，下属与他仅“一键之隔”。
如今，这些下属们要想面见赖斯则不得不先过办公室主任布赖恩·冈德森，或者威尔金森这关。据新华社
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