记者 杜弋鹏
本报讯
没有非常的基本功，谁敢把自己置于纪委的“X光”下？北京市东城区的领导们一次次通过区纪委“X光”的检验，一次次树立了执政为民的良好形象。
警示教育未雨绸缪，是东城区纪委给领导照“X光”的程序之一。他们采取个别谈话、填写民主评议表、召开座谈会等多种形式，广泛征求干部群众意见，而且，这个程序的重点放在熟悉了解领导干部情况的层次上，找准领导班子和领导干部存在的主要问题，意见梳理汇总后，作原汁原味反馈，充分发挥党风廉政宣传教育大格局作用，积极开展警示教育活动，构建教育、制度、监督相结合的惩治和预防腐败体系。
东城区给领导照“X光”的另一个必经程序是“责任到位逐级负责，监督有力有责必纠”。区委区政府把党风廉政建设和反腐败工作列入区委区政府重要工作议程，与其他工作同部署、同要求、同检查、同考核、同表彰。春节前夕，区纪委给新当选的区四套班子成员印发了“四大纪律、八项要求”和不求真务实十种表现的信，期望他们做“为民、务实、清廉”的表率。在区委区政府的带头作用下，全区各单位坚持党风廉政建设责任制，层层签订责任书，加大责任追究力度，保证了党风廉政建设责任到位、工作到位、指导到位、监督到位、追究到位。
东城区给领导照“X光”的第三个程序是“开展谈心交心活动，认真过好组织生活”。对照“四大纪律、八项要求”和求真务实方面存在的十个问题，在民主生活会前，区纪委、监察局广泛征求群众看过“X光”后的意见，领导们针对存在问题，深刻剖析原因，提出整改措施。班子主要领导与班子成员、班子成员之间、上下级之间进行谈心交心，沟通思想，消除隔阂，相互帮助。民主生活会上，每个领导干部本着对人对己负责的态度，开展严肃认真的批评与自我批评。民主生活会后，本着有则改之、无则加勉的要求，切实抓好整改，真正取信于民。
把领导干部置于群众有效监督之下，这就像一个人的身体要定期保健，以便少生病不生病，发现毛病早治疗。政治上同样只有定期保健，发现问题马上纠正，才能不走弯路少犯错误。东城区纪委定期给领导干部在政治上照“X光”，使有这样那样问题的干部引起警觉，及时得到“治疗”，防止延误“病情”、出现“病变”，实际上是为每个领导干部增设了一道“安全网”，有利于防止和减少各种错误的发生。
