时报讯
（记者王道斌通讯员廖小芹）不仅能免门票进场求职，求职成功还能享受政府提供的50元每人每月的岗位津贴以及养老、失业、工伤三项社保。记者昨日在本年度首场“4050（指年龄为四五十岁的大龄人员）”人员专场招聘会现场看到，大批叔叔、阿姨级求职人员踊跃地进入现场求职。
多数岗位放开年龄限制
记者于昨天上午10时走进招聘会现场时，刚刚才开始半个钟头的招聘会现场早已是水泄不通。一些迟到的大龄求职者被迫挤在了狭窄、炎热的外侧通道上仔细地填写着求职表格。记者在现场看到，本次进场招聘的企业大部分为民营、私营企业，提供的岗位也多为社会服务业、餐饮业、批发和零售贸易业、制造业。根据记者现场观察，进场设摊的用人单位中至少有五成放开了为求职者设置的年龄防线，部分企业甚至干脆将招聘广告上的年龄限制设置为空白。
专场招聘会将更趋专业
由于多数用人单位放开了年龄防线，少数依然设置了年龄门槛的用人企业立即招来求职者的微词。现年47岁的求职人员李先生颇为不悦地告诉记者，他在向一家待遇不错的制造企业提交申请时，就碰上了对方拒收的尴尬，而拒绝的原因就是对方嫌其年纪过大。
广州市劳动力市场服务中心有关负责人表示，昨天的招聘会上，部分并没设置针对“4050”人员所需岗位的企业也进入到现场进行招聘。但这些企业多属长期驻场招聘的企业，且现场的多数岗位还是特意为“4050”人员量身定做的。在今后的专场招聘会上，劳动力市场服务中心方将更加重视专场招聘会的专业性。
“4050”再就业可享多项优惠
据广州市就业办公室刘建平副主任介绍，根据广州市劳动保障局的统计，目前广州仍有约5万“4050”人员亟需尽快就业。人数虽然不多，但由于受到技能等因素的影响，这些人员的再就业难度仍然很大。为鼓励“4050”人员主动就业，鼓励用人企业接受“4050”人员从业，广州市将出台一系列倾斜性政策并投入专项资金。不仅为再就业失业人员提供50元每人每月的岗位津贴，负担他们的养老、失业和工伤三项保险的所需费用，还将投入资金用于“4050”人员的岗位津贴。（来源：信息时报）
