本周末，世界零售业大鳄沃尔玛再次在上海招人，为其7月底在上海浦东登陆的第一家购物广场配备员工。沃尔玛上海方面表示：“食品部、非食品部、前台、鲜食、眼镜、珠宝、一小时冲印等14个部门共需要超过500名基础员工。”据悉，今年4月，沃尔玛已经在浦东地区进行过一次主管岗位较大规模的招聘，同样涉及这14个部门。
浦东新区职介所负责为沃尔玛购物广场浦东店组织人员招聘工作。浦东职介所范副所长表示：“其实，这个周末的招聘已是我们组织的第二次招聘了。4月底，沃尔玛曾委托我们组织过一批管理岗位的招聘。涉及珠宝、服装、日用品等部门。当时我们安排了4天的面试时间，最后挑选了150人左右进行面试，面试工作一直持续到上周五。这个月的27日至29日，我们又将安排三天时间为沃尔玛组织招聘。”
在对基础员工的要求上，沃尔玛和其他卖场差不多，都是要求应聘者具备高中以上学历，有一定的工作经验。薪资方面，沃尔玛可能会比其他卖场略高。一般小超市营业员的工资是750元，大卖场的工资在900元左右，而沃尔玛的工资预计能达到1000元左右。
范副所长认为，“其实，最吸引人的，应该是沃尔玛的劳动合同。根据沃尔玛公司的人力资源体系，3个月试用期满后，公司将与员工签订3年期的合同。3年合同期满后，如果公司有意与该员工续约，将签订无限制年限的终身合同。此外，沃尔玛在保证公休等劳动制度方面，执行得非常规范。”
浦东新区职介所所长袁晓东认为：“从沃尔玛上次的招聘就可以看出，上海人非常实惠，很看重自己的实际岗位和实际收入是否有明显提高，对沃尔玛在商界的名望地位显然没有很大的崇拜表现。由于本周末招聘的都是卖场里最基础的普通员工，因此不可能引发浦东人才的大规模跳槽，对浦东地区其他卖场的影响也不会很大。”
