未满16岁参加工作的职工如何算工龄（职工热线）

　　编辑同志：

　　我的一个朋友在上世纪80年代未满16周岁就参加了工作。请问他的工龄该如何计算？

　　辽宁　李小节李小节同志：

　　就你的问题，我们咨询了劳动和社会保障部有关同志。据介绍，国家在1995年正式实施《劳动法》之前，没有明确规定禁止用人单位招用未满16岁的未成年人。所以，在《劳动法》颁布之前，未满16周岁参加工作的职工，其16周岁前符合国家工龄计算政策的工作时间，应该计算为工龄，也就是说，工龄从实际参加工作时间算起。

　　———编辑

　　《人民日报》 (2005年05月23日 第十五版)