护理行业严重缺编(图) | ||
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http://www.sina.com.cn 2005年05月23日06:22 河南报业网-大河报 | ||
护理员严重缺编 大多数国家护士与总人口的比例约为5‰,而我国只有1‰,以此计算尚缺数百万名护士。而国家制定的护理费与护士工资水平差距很大,很多医院由此精简护士编制节省支出。此外,有些护士还要肩负行政、会计、计算机等工作。 有的医院大量聘用年轻护士,而让40-50岁的护士换岗或退休,造成人才浪费和流失,多年的临床护理经验和良好的医德得不到传承。 男护士身价日增 有迹象表明,医院和患者的需求正在抬高男护士的“身价”。 男护士在护理方面有着优势,如体力、耐力、应变能力、操作能力等,使之更能胜任现场抢救、重症护理、仪器操作等工作。同时,性别的关系使得一些涉及男性隐私的患者,更加乐意接受男护士。甘肃卫生学校去年一次性招收36名男学生,目前许多医院已经“盯”上他们。 博士也可做护士 专家认为,护理行业期待更多的高学历者,博士生做护士不能轻言“大材小用”。 护理行业从业者以中专学历为主,大专以上学历者较少,制约了整个行业水平的提高。江西医学院曾招收一批本科护士生,但是不少学生存在“本科生做护士是浪费”的想法。 其实,护士也有很多职称级别,如护士、护师、主管护师、主任护师等;在学历上有护理本科生、护理研究生、护理博士之别。 新华文张鸿飞 图 责任编辑:陈要逢 | ||