高校与企业实现人才流动 企业参与高校教学过程 |
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http://www.sina.com.cn 2005年05月23日08:38 中国宁波网-宁波日报 |
宁波日报讯(记者陈敏)如何提高高校为地方经济服务能力?市教育局近日召开的有关座谈会上,我市部分高校专家、企业家共同开出“处方”:改革人事制度,使高校与企业实现一定范围内的人才流动;改革人才培养模式,让企业参与高校教学过程。 座谈会上,高校专家和企业家们建议以政府为主导,建立校企沟通机制,如公布高校人才库信息,组织高校与企业互访等,让企业了解高校优势,让高校了解企业需求。建设公共服务平台和以行业为依托的若干研发中心,实现共建、共资、共享,为高校和企业服务,推进产学研工程。政策引导、鼓励企业联合高校开展产学研合作。如高校与企业联合申请课题,向企业申请横向课题;通过税收优惠,鼓励企业与高校开展科技合作,或建立研发中心、提供设备。加强重点学科、专业和实验室建设,扶持与地方产业结合紧密的特色专业;从产业经济发展需要出发设置专业,在高校间实现错位发展。鼓励高校大力开展职后培训工作,为企业人力资源开发提供服务等。 此外,专家和企业家们特别提出,要改革人事制度,使高校与企业实现一定范围内的人才流动,鼓励高校教师参与企业研发工作,鼓励企业工程人员在高校兼职授课,设置部分校内科研岗位,对教师产学研成果加大奖励力度。同时,改革人才培养模式,让企业参与到高校教学过程,通过订单式培养、工学交替等方式,增强学生实践能力,工科方向本科、研究生的毕业设计由企业负责安排。 |