德国名校拒收不少“高考状元”(图)

http://www.sina.com.cn 2005年05月23日11:07 新华网

　　——招收“优秀的头脑” 最看重综合素质

几名德国高中生在做义工。青木摄

　　编者按：

　　近日，中国教育部首次在高校招生中实施“阳光工程”，并出台了多项措施，如放宽考生报名条件，公示享受加分考生的名单和录取结果等。目前，高等教育越来越普及，但对许多考生来说，进入自己满意的高校仍很困难。对于高校来说，一方面要给所有考生一个公平的机会，另一方面又必须争取招到高素质考生，也面临着难题。让我们看看国外高校在招生中是如何解决这个矛盾的。

　　综合考虑成绩和素质

　　每年6月和12月是德国各高校招生的“黄金季节”。德国联邦高等院校联合招生服务办公室是德国高校招生的官方管理机构。招生服务办公室负责人埃克哈德·保尔博士告诉记者，当前，德国各大学有独立的招生考评体系和方法，但共同的特点是都采取“综合选拔制度”，即高考分数、平时成绩及申请者的综合素质，三者合一。

　　具体来说，除了高中学业成绩和高中毕业成绩外，学生的领导才能，外语水平，打工经验，社区服务的经历，荣誉奖状，专长（如音乐、艺术、体育），老师在推荐中对学生学业、能力、性格的评价，学生成绩在年级中的名次，“申请论文”中叙述的学习目的和计划以及从中表现出来的潜力、知识面、学术兴趣和写作水平，都是校方录取时考虑的因素。

　　为上名校上非洲扶贫

　　为了在申请大学时处于有利地位，很多学生都根据自己打算报考的大学和专业到工厂、商店、实验室打工或参加社区义务活动。有的学生甚至利用暑假时间去非洲一些不发达国家为穷人盖房子。一个叫莫尼卡的女孩，竟异想天开地闯到某大公司推销巧克力，点名要见该公司总裁。她的大胆“游说”居然获得成功，总裁大笔一挥订购了大量巧克力。女孩的胆略与智慧打动了海德堡大学，他们破格录取了这个敢想敢干、与众不同的女生。

　　奇招吸引优秀生

　　为了招收“最优秀的头脑”，各大学使出浑身解数，如提供各种奖学金、美味的伙食、舒适的住宿条件，组织有趣的社团活动等，像邀请名人代言、给优秀生寄生日贺卡、甚至送笔记本电脑等“奇招”也屡见不鲜。科隆大学负责招生的马萨博士说：“过去几年中，高校招生竞争日益激烈，目前各学院之间对优秀生源的争夺已经趋于白热化。现在不是高校的‘卖方市场’，而是学生的‘买方市场’。”

　　德国人才学研究学家威尔尼茨教授认为，人才的成长与发展是德、识、才、学诸因素的综合效应，任何一个因素的缺失都会成为学生成才道路上的障碍，甚至是致命性的障碍。对人才成长规律的尊重，是促使人才成长的“催化剂”。所以，在德国，能进好学校的学生，未必都有最好的成绩。

　　德国著名的洪堡大学每年都拒收不少“高考状元”，理由是对隐藏在这些“好学生”分数后面的综合素质不满意。洪堡大学招生院院长在给报名考生去信时就写道：“在录取过程中，我们寻找的是各方面都优秀的学生，从而确保每年进入学校的都是充满活力的新生。”（本报驻德国特约记者青木）（来源：环球时报）