工作，为你带来了幸福吗？

　　冯丽娟

　　现实生活告诉我们，如果要呵护很多的爱，我们需要工作；如果要有很多的钱，我们需要工作。尽管我们不想工作成为生活的全部，但工作毕竟成为了我们生活中极为重要的一部分，那么，工作是否能够给我们带来幸福呢？前程无忧（www.51job.com）以“工作了，还幸福吗？”为题进行了历时1个月的网上调查，共收到有效网上调查问卷5005份，男性受访者占47.93％，女性受访者为52.07％；60％的受访者拥有本科及本科以上学历；工作年限在3年以下的受访者比例为35.88％，工作年限为3—5年的受访者占28.43％，8年以上的为10.92％。

　　调查显示，工作能否带来充实感和成就感是职场中人对工作是否带来幸福感的主要衡量标准。在本次调查中，55.06％的受访者表示工作收入只能解决温饱问题，17.26％的受访者表示通过工作收入能帮助实现自己的理想，17.96％的受访者认为工作给自己带来了充实感，让人生变得有意义，仅有9.71％的受访者从工作中获得了成就感，实现了自我价值。

　　从调查数据中发现，女性比男性更能从工作中感受到幸福，女性受访者觉得“工作能带来充实感”的比例要高出男性受访者3个百分点，认为“工作有成就感”的女性受访者也要多于男性。从学历来看，呈两极分化的趋势，中专学历的受访者最易感受到工作成就感，紧随其后的是硕士学历的受访者，最无奈和悲观的是大学本科学历的受访者，在这一受访人群中，认为工作能带来充实感和工作有成就感的比例低于平均数。

　　从工作年限看，工作幸福感和工作年限成反比，工作1—2年的职场新手中近七成的人无奈地表示工作只能解决温饱问题。反之，8年以上工作经验的受访者中近三成的人觉得工作能带来充实感，10年以上工作经验的受访者中14.35％的人觉得能通过工作实现自我价值。看来，不断地调整职业方向，认清职业目标，并为之努力的话，终会有所收获。

　　从行业来看，咨询业、金融业、建筑／设计／装潢业、生物／制药／保健／医药业以及交通／运输／物流业的受访者的工作幸福感较弱，收入不菲的咨询业仅有4.55％的受访者表示工作能带来成就感，是各行业中比例最低的。快速消费品业、金融业的受访者的工作成就感也普遍较低。最能从工作中获得成就感的，以教育／培训业、媒体业、广告业的受访者比例居高。而酒店／餐饮业和零售业的受访者较别的行业更能体会到工作充实感。（来源：劳动报）