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　　各位读者注意，不管您在生活中遇到了什么法律问题，还是碰到了什么与法律牵扯不开的麻烦，或者有什么为难的案子即将开庭，您都可以拨打这个电话告诉我们，我们随时等着为您解忧，套用一句流行的话：“您所关注的，就是我们关注的！”

　　打工者上班如厕跌伤算不算工伤？

　　读者王女士

　　：我是一名打工妹，在一个星期前的一个上午，上班中途我到单位的洗手间如厕，因洗手间地滑摔倒在地，被送医院缝了18针。摔伤后，老板除了支付600元工资外，只打算再赔200元钱了事。我认为，自己是在上班时间摔伤的，应该享受工伤待遇。请问：我在单位如厕摔伤到底算不算工伤？

　　答

　　：根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　工伤发生后，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　信息时报法律工作室

　　（来源：信息时报）