又一个黄金周过去了，当前社会各界包括政府主管部门对黄金周制度的褒贬各异，对黄金周是否应调整的说法不绝于耳。黄金周历经7年，给人们带来假期，带来了欢乐的同时，也带来了集中消费、景点环境污染及生活烦恼等一系列问题。我个人认为，黄金周休假制度必须改革。
黄金周实行7年了，开始时，人们觉得很新鲜，随着问题的越多，人们也逐渐失去了新鲜感。人们普遍感到黄金周的商店、旅游景点到处人满为患，交通、卫生、生活、消费等问题多多，还不如待在家里好好休息几天。据报道，广州市今年4月30日、5月1日出外旅游的人数比上年同期减少了近30%，广州市民五一黄金周出游意向调查显示，56.9%的市民选择黄金周留在本市，比去年同期上升3.6个百分点。一些人厌倦节日“大帮洪”的休闲活动，改变了从众、趋同的休闲方式，自我创新，玩起了个性化的休闲，有车一族自驾车出外旅游，而黄金周原地不动、玩个人嗜好的人越来越多，人们纷纷邀请几个朋友一起健身、打球、玩牌等。
黄金周的集中消费、明显地形成旅游和购物的淡节和旺节，旅游景点和商店、旅店，在黄金周人满为患，而过了黄金周，却非常冷谈，这种旅游资源不均衡利用，造成旺节对景区文物与景点环境的破坏，而在淡节也就是旅游资源的浪费。另外黄金周消费投诉多，据悉，广州市今年五一黄金周12315消费者投诉中心接到的投诉平均每天近70宗，有投诉直排式热水器致小孩中毒的，有投诉电器促销承诺的赠品大打折扣的，有投诉加油站加油难的等等。
黄金周问题越多，必须进行改革。个人认为，应取消黄金周，实行公务员和事业单位及有条件的企业单位人员带薪休假制度，各单位、各部门可以根据工作需要，分批有步骤的安排其人员休假，休假期间工资照拿，还可以进行适当的奖励补贴。也可以在带薪休假的基础上，参照西方发达国家公职人员的培训教育假制度，即公务员和事业单位及有条件的企业，每年按照工作资历、工龄、职位等因素给所属人员一定数量的培训教育假，一般5至10天，要求其完成某一考察培训项目，并按相应地报销一定的差旅费。
另外，在我国传统的元宵、端午、中秋、重阳节放假，具体是元宵、端午、中秋放假两天，重阳节1天。一是增加传统节日气氛；二是促进消费，拉动了经济；三是增进尊老爱幼、家庭道德意识与爱国主义热情。
