人们在欢呼——上周白宫公布的最新就业报告显示：仅在4月，就有27.4万个新岗位产生，比专家预言的还多。
布什政府的就业标准是如此低以至于一个适度增长就能让大家高兴不已。但是，我们可不能对上周六的头条视而不见：美国的劳工，特别是年轻的一代，仍然陷在低迷的就业环境中，不能自拔。比如，一份来自美国东北大学劳工市场研究中心的最新报告表示，2004年的前11个月，本国青少年（13至19岁）的就业率仅仅为36.3%，已达到自1948年以来的最低点。而那些20至24岁的公民也好不到哪儿去。在2000年，一个月达到72.2%的雇佣率是家常便饭。可是，去年，这个数字下降到了67.9%。甚至近期新增的就业机会也实质上与年轻的美国劳工擦肩而过。新增移民的就业增长几乎涵盖了所有自2000年至2004年的净增长。
不管政客和商业的鼓吹者们说什么，一个简单的事实是不可忽略的，那就是工作岗位供不应求导致了几百万美国公民失业或者不得不从事工资偏低的工作。在职人员的工资甚至不能跟上通货膨胀的水平。
工人们很清楚这完全是一个买方市场，单个人的角色显得无足轻重，他们因此战战兢兢，不敢要求应得的加薪或是在过去几年中由于生产力提高导致盈利巨增的股份。从西海岸到东海岸，工人们面对自己福利的削减，忍气吞声，逆来顺受。
一些人几乎完全被逼入绝境。在2004年，芝加哥只有1/10的黑人青少年就业，而在伊利诺伊州，不足1/3的高中辍学青少年有工作。
当今，对年轻一代工人的压榨导致他们和其父辈同年龄阶段相比，生活差距太大。萨姆教授比较了当代家庭和30年前类似家庭的生活水平，他说，“如今2/3的人没有达到他们父辈的生活水平”。
我们注意到，很多人的生活水准都大不如前，而雇主们却一如既往地享有无尽的影响力，包括来自联邦政府的坚不可摧的支持。相比之下，工人们甚至不能获得最小限度的加薪。
事实上，美国的财富和权利比以往任何时候都要集中，而那些无权无势的劳工只能在雇主的怜悯中继续他们卑贱的工作。
美国宪法史上著名的大法官路易斯·布兰代斯(LouisBrandeis)说过：“我们要么在这个国家享有民主，要么就让绝大多数财富集中在少数人手中，鱼和熊掌不可得兼。”
