记者昨日从江苏安全生产监督管理局获悉，该局近日出台的《江苏省煤炭企业领导干部深入井下管理规定》（以下简称《规定》）要求，全省各级煤矿企业领导干部今后每月必须深入井下，及时排检安全隐患，督促安全工作。这是该省考核煤矿领导干部的一项最新办法，将从下月1日起正式执行。
据省安监局的相关负责人介绍，江苏省的煤矿安全生产今年一季度创下连续三个月零死亡的记录，不过4月发生的一起意外事故夺走了一名工人的生命，再次敲响了江苏煤矿生产的“安全警钟”。为此，该局进一步强化企业领导“解决问题在井下，工作重点在现场”的工作制度，制定了考核相关领导干部的《规定》。
《规定》要求，江苏煤矿企业各级领导每月深入井下不得低于以下规定：1.煤矿生产集团公司（局）领导、副总工程师：集团公司（局）正职领导2次/月；分管生产、安全、技术的副职领导4次/月；副总工程师5次/月。2.企业机关各生产业务处（部）室、安监部门：正职领导6次/月；副职领导8次/月。3.各生产矿井（基建）：正职领导6次/月；分管生产、安全、技术的副职领导、副总工程师10次/月。4.各生产矿井领导要有中、夜班下井要求，具体由各单位自行制定。5.其他人员由集团公司（局）、煤矿自行决定。
省安监局要求，各级领导深入井下时要注重实效，切忌走形式搞过场。各集团公司要进一步强化和完善领导干部深入井下管理的制度，制定各级领导下井考核办法，指定部门进行考核、汇总，并对考核结果进行监督检查和定期公布考核情况。同时，要做好记录工作，领导干部因出差、培训、度假、生病或身体、年龄等特殊原因，未能或不能完成规定的，本人必须提出书面说明，经分管领导批准后，可酌情予以减免，并报考核部门备案。
《规定》还特别强调，领导干部下井考核结果要与安全奖励挂钩，并作为干部考核的一项重要内容。考核过程中不得弄虚作假，一旦发现，严肃追究有关人员的责任。
本报记者 黄勇
《江南时报》 (2005年05月26日 第四版)
