漕河泾开发区九成外企加入工会

　　日前，漕河泾新兴技术开发区工会联合会正式揭牌成立。新成立的工会联合会将覆盖整个漕河泾开发区的1300余家国企、民企和外企，通过全新的工会组织形式，最大限度地把开发区内职工组织起来，维护企业的健康发展和劳动关系的和谐稳定。

　　上海漕河泾地区现有各种类型企业1300余家，职工近6万人。其中，70%为外企、民企或合资企业，600余家企业没有上级主管单位。因此，漕河泾开发区的企业、特别是外资企业组建工会的难度非常大。

　　对外资企业组建工会难的问题，在接受采访时，上海市总工会组织部副部长刘卫新分析说，外资企业在上海组建工会之所以比较困难，其中一个原因是社会观念上的差异。此外，许多外企负责人认为，工会组建后往往和职工罢工、争取加薪联系起来，形成和资方对抗的力量，影响企业的管理权。为此，市总工会也在探索新的工会组织形式以适应形势发展。

　　自2004年下半年始，由徐汇区总工会牵头，上海漕河泾新兴技术开发区发展总公司、虹梅街道社区工会，共同协作组建上海漕河泾新兴技术开发区工会联合会。“工会联合会的出现，打破了原来产业工会和地区工会分立的局面，整合了开发区和虹梅社区内非公企业的工会资源，提高了工会工作的有效性。”刘卫新说。

　　据悉，漕河泾工会联合会在组建过程中得到了开发区总公司的支持，截至目前开发区已有530家外资企业加入了工会组织，入会率达到90%。

　　在揭牌仪式上，徐汇区人大常委会主任张贤训表示，今后将认真研究企业和职工普遍关心的重大问题，就企业劳动关系中的热点、难点和共性问题，提出建设性意见，反映和实现职工群众的意愿，并消除外商对中国工会的误解和疑虑。