为未来储备人才

　　记者昨天从有关部门获悉，作为大连市人才储备基地试点单位的大连大学和大连软件园正联手建造“大连市人才储备基地”网站，以更先进便捷的方式宣传推广人才储备工作，为各类人才和用人单位搭建信息交流平台。这一举措将进一步推进人才储备工作的进展。

　　去年8月，根据老工业基地振兴和“大大连”建设对高层次人才和软件人才的需求，我市选择大连软件园和大连大学作为市人才储备基地试点单位，有针对性地超前引进、储备高层次和急需人才，党政群机关也可结合人才需求申请储备基地为其超前储备人才。人才储备基地建立近一年来，取得了明显的效果。

　　2004年，大连大学全年引进博士以上高层次人才64人，先后建立了院士创业园、综合研究中心和材料破坏力学数值实验研究中心三个人才储备工作载体。院士创业园现有双聘院士1人，2名博士，2名特聘教授。综合研究中心引进博士4名，已获得国家教委博士启动基金3万元，大连市科技计划项目资助20万元，辽宁省科技攻关项目10万元。材料破坏力学数值实验研究中心聘用“长江学者计划”特聘教授1人，博士4人，已开发出三维的材料破坏力学数值实验机，获得国家自然科学基金二等奖。

　　2004年，大连软件园共引进各类IT人才2000余名，其中海外留学归国人员及各类专家约30余名，有效发挥了软件园吸纳储备IT高层次人才的突出作用。

　　两家试点单位采取“走出去”战略，积极在国内外招聘人才，既储备了人才，又扩大了大连市人才储备基地的社会影响。去年11月在市人事局的参与帮助下，两家单位联手赴东北三省省会城市举办“人才储备基地宣传招聘会”。据统计，11场专场招聘会共有15000余人次参会。大连软件园还组织园区企业赴日本招聘IT人才，共有700余名海外留学人员到会，100余名求职者与企业达成初步意向。

　　目前，大连大学充分发挥自身人才资源优势，准备通过构建高层次文化管理人才培育孵化基地、日本语言文化人才培育基地、农业人才储备培育孵化基地，进一步做大做强人才储备基地，为促进我市各项事业协调发展超前储备急需的高层次人才。

　　大连软件园为更好地解决大连市IT产业长远发展的人才供应问题，计划重点开展高、中级IT人才和基础人才的专业培训。其中包括与IBM公司合作建立培训中心，大规模培养IT人才外包业务所需的各类人才。与日本知名的培训机构合作，引进完善先进的IT人才培训体系，培养对日外包业务所需的各类人才。同时聘请印度、日本资深的IT专家，开办软件中心、高级人才培训班，提升我市IT产业从业队伍的国际化水平和层次。