人民日报：奉献者的无私与全社会的有情

　　近日，全国总工会制订了有关组织劳模疗休养的管理办法，并计划拨专款补助劳模疗休养。今年全国总工会还将首次组织2000名劳模和“五一”劳动奖章获得者疗休养。劳模疗休养成为一项制度，这充分体现了党和政府对劳模的关怀，使人们感到很温暖。

　　如果说共和国是一座巍峨大厦，广大劳动者特别是劳模就是这大厦的栋梁。在人们的印象中，劳模似乎总是“孺子牛”，吃的是草，挤的是奶，既苦干也苦熬，节假日从不休息，在岗位上昼夜奋战，甚至身患重病仍坚持工作，直到生命最后一刻……一个个感人故事，让我们看到劳模平凡而闪光的人格魅力，他们所体现的伟大的劳模精神，也是一笔宝贵的社会财富。

　　但人毕竟是血肉之躯，经年累月的超负荷运转，让很多劳动模范积劳成疾，甚至英年早逝。20世纪80年代的蒋筑英、罗健夫，新世纪的郑培民、牛玉儒，都是病倒在工作岗位上，“出师未捷身先死，长使英雄泪满襟”。

　　尽管各方面不断呼吁：关心劳模，爱护劳模，但对于那些加班加点、忘我工作的人，不少部门和单位在表扬他们的同时，很少想到给他们补假，让他们疗养休养。在一片鲜花和掌声中，先进者继续疲劳运转。“主动放弃节假日休息”、“几天几夜不睡”等词句，仍常常出现在先进人物的典型事迹材料中。这说明，如何切实尊重和保护劳模和广大劳动者的健康权益，在我们的观念和行动上都还需要有一个较大的转变。

　　休息和工作并不矛盾。文武之道，一张一弛，没有高质量的休息，就没有高效率的工作。在竞争时代，“爱拼才会赢”，但这不是拼体力，甚至牺牲健康，而应当科学支配时间，合理安排工作和休息。据调查，很多中青年劳动者因过度工作，长期处于亚健康状态，“过劳死”、“心理枯竭”等不正常现象，是家庭的不幸，也是国家的损失。奉献者可以无私，社会不能无情。无私奉献，艰苦奋斗的精神需要提倡，但我们应当尊重劳动者休息的权利，不应一味鼓励他们放弃休息，甚至透支健康。

　　可喜的是，党和政府正不断完善休假制度，越来越重视保护包括劳模在内的广大劳动者的健康。1987年7月，党中央邀请科技界14位中年专家携配偶到北戴河休息，此后中组部建立了专家携配偶疗养休假制度。去年夏天，杨利伟、许振超等110名专家和高技能人才应邀前往北戴河，享受一周休假。这些举措具有较好的示范效应，形成了各方面关心和爱护人才健康的良好氛围。

　　在全社会，还有更多默默无闻的普通劳动者。他们常年披星戴月，奋战在最艰苦、最基层的岗位上，在节假日也经常无法正常休息。对于这些平凡的“幕后英雄”，我们同样应多关怀多爱护，通过合理安排，让他们睡好觉，休好假，更健康地工作。

　　爱护劳动者就是保护生产力。以人为本，就应当更多地体现尊重人、爱护人、关心人的人文精神。我们既要赞扬忘我工作的精神，也要保护劳动者的各项合法权益。这是社会文明进步的标志，也是可持续发展的要求。让包括劳模在内的广大劳动者休息好、生活好，共和国大厦的“栋梁”就会更坚实，我们的事业就会发展得更快更好。(稿源：红网)(作者：白剑峰)(编辑：潇湘行)