山东省泰安市泰山区重视培养使用退役军人，先后有487名思想品德好、有实际工作能力的优秀退役军人走上区、乡(镇、办事处)村以及大中型企业领导岗位，成为该区干部工作的一大亮点。
多年来，这个区坚持把退役军人作为干部的重要来源，重点培养、优先使用。他们建立了“退役军人人才库”，制定了《退役军人报考国家公务员优惠政策》、《选拔使用退役军人若干规定》等政策措施，尤其对在部队荣立二等功以上、入了党、任过班长的退役军人更是厚爱一层，规定可直接选拔为后备干部，安排到机关或基层任职。每年战士返乡后，他们依托区委党校开办退役军人培训班，组织优秀退伍战士学习党和国家发展经济的各项政策、基本法律制度、市场经济知识以及领导干部开展工作的基本方法等。培训结束后，区委组织、人事和民政部门按照德才兼备的标准进行选拔。
积极合理的用人制度，有效地调动了广大退役军人工作的积极性。退役军人朱志平，在部队曾多次立功受奖，退役后被选拔为副科级基层干部，他凭借过硬的素质和不懈努力，很快就被提拔为区委副书记。像朱志平这样的退役军人，在该区区委、政府、人大、政协、纪委五套班子领导干部中就有11人。（刘东升、杨庆亮）（来源：中国国防报）
