滁州依托高校提升干部素质

　　本报讯 （记者 罗宝通讯员杨斌）滁州市依托高等院校，大规模培训干部，有效提升了各级干部的综合素质和发展经济能力。到目前，该市在复旦大学等国内知名高校共举办各类经济管理培训班20期，培训干部585人共810人次，其中70%被提拔任用。

　　滁州市意识到干部思想观念和领导能力的差距一直是阻碍该市经济和社会发展的瓶颈之一，为此，最近几年，该市每年用于高校培训干部的费用都达100多万元。

　　分层次、有针对性地培训干部。对于县级干部和县级后备干部，重点培训政治理论、经济管理、城市建设等知识；对于乡镇党政一把手，重点培训生态农业、农业产业化等知识，提高发展乡镇经济的能力，目前全市各乡镇党政一把手已全部轮训一遍；对于企业经营管理者，重点培训工商管理、WTO基本规则、现代企业管理等知识，培训范围还从国有企业扩大到民营企业，全市共有42名私营企业主走进大学课堂。

　　依托高校培训干部在全社会特别是广大党员干部中营造了浓厚的学习氛围，一大批德才兼备的年轻干部被选拔到各级领导岗位，干部知识结构、年龄结构和性别结构更为合理协调，有力推动了地方经济社会发展。