可惜,研究生竞选社区干部(祖丁远)

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　　可惜,研究生竞选社区干部(祖丁远)

　　选稿:上官贤 来源:东方网 作者:祖丁远 2005年5月29日 9:51

　　在沈阳，包括一名曾在澳大利亚留学的两名硕士研究生报名社区干部的竞选。这样的新鲜事儿就发生在沈阳的社区干部大换届中。

　　报道说，从目前各区报名的情况看，大量的大学生开始挑战社区干部这一角色，大专以上文化程度的年轻人成为主力军。尤其值得关注的是，浑南新区还出现了两名研究生报名竞选社区干部，这也是研究生首次“涉足”社区干部。他们将和其他报名者共同参加由区人才中心组织的严格考试，入围后再进行最后的角逐。据了解，目前浑南新区有塞纳家园、慧缘新村、河畔新城等五个社区，大多是高档社区。让人意想不到的是，30个社区干部岗位共有近300人报名，而且100％具有大专以上学历。(《新华日报》5月9日)

　　真有点奇怪，大专生、本科生乃至硕士研究生毕业后纷纷竞选当社区干部(即居委会主任、副主任等职务)，这究竟是喜还是忧?是正常还是不正常?笔者以为这是一种知识分子的悲哀!当然，“文革”前后时期，城镇社区居委会干部(包括主任、副主任或妇女干部等)都是有退休职工来担当的，居委会一向是由老头老太当政，对居民的日常生活如油盐柴米，分发各种限量购物票证，居民中的家长里短以及生老病死、邻里纠纷等等，都由居委会的老头老太负责帮助、处理、调解、救助，甚至是出入里弄盘查放哨也是他们轮流值勤。所以被称做“小巷总理”的，只要是居民生活中事，事无巨细，都得管。笔者记得，一届一届的居委会干部都由街道办事处，镇党委的组织指定安排，没有工资，或有点经济补贴，是很少的。自新时期改革开放以来，城镇社区先是由街办或镇委与社区所在地工厂联系协商，由工厂抽出干部或职工带薪派到社区当居委会主任之职，工资仍有工厂付出，他们在各社区居委会组织一些创收，如空房出租、或向辖区内的店面、摊点收取管理费、看管自行车存放费等，给工厂派来的居委主任等发些工作劳务补贴。自从上一届(三年前)起，国务院出台了《城镇居民委员会组织法》后，有对居委会主任、副主任等工资制的规定，笔者所在的中等城市，上届选出的居委会主任每月固定工资800元左右，副主任700元左右，再加上七七八八的一些补贴，约千元以上，比一般职工工资高(工人700元左右，包括补贴等)，比找不到工作闲在家中待业起码解决了吃饭问题，不管怎么说，也算是个城市社区的基层干部哩。因此，有这么多大专毕业生以上的报名竞选第二届社区居委会干部了!

　　大学本科生和研究生竞选社区干部的确是新鲜事儿，此乃孰喜孰忧?仁者见仁，智者见智，各有说法，不去论它。但有一点是肯定的，城镇社区居委会干部是否需要大学生或研究生来干这工作?是人才浪费?是大材小用?还是大学生、研究生找不到就业机会的权宜之机?因为国家培养一个大学生或研究生平均花30万元以上，再加上大学生、研究生家长节衣缩食为子女读大学、读研也得付出学杂费用20多万，难道国家和家长辛勤培育的大学生或研究生的国家栋梁之材、专业人才，就这样根本不“对口”的去报名竞选“小区总理”，岂不可惜?!笔者绝没有看不起社区干部的意思。归根结蒂，是不是中国的大学生、研究生太多了，无处求业所致?非也!究其原因大致有三个方面：其一是，以经济建设为中心还没有认真、长期地落到实处，经济发展还不快，使得大批科技知识人才无用武之地；今年大学毕业生有近60％的难以找到合适的职业，从全国和各省市的应届大学生人才招聘会上，都有一些用人单位荒唐地强调招聘大学毕业生或研究生要有两至三年的实践经验，意思说大学生、研究生只有待业的份，永远无法就业了!其二是，几年来的全国高等院校扩招，有些院校成倍扩招大学生，入学后师资等许多方面跟不上去，降低了大学生的质量，可能也是造成就业难的因素。其三是，由于这样那样的种种原因，许多大学生或部分研究生就业难，造成人才积压，因此像沈阳那样，大学生研究生看好了社区居委会干部的岗位，出现了300名大专以上毕业生竞选30名居委会干部岗位的新鲜事儿?!

　　沈阳市出现的大学生、研究生竞选社区干部的新鲜事儿是耶非耶?可以展开评论。东方网，未经授权禁止复制或建立镜像