中新网5月30日电据香港媒体报道，香港一项调查发现，父母一方面希望自己在家庭担当不同角色，但实际参与却不多，逾两成香港女性指配偶在家务、管教子女及经济方面的支持不足。团体建议为需要照顾12岁以下子女的家长，制订最高工时及开办家长进修学院等，以提升家庭凝聚力。
发起调查的团体在过去一个月以问卷调查了300名居于屯门及天水围等新界西的家长，研究父母对家庭的参与及满意程度。调查发现，最多家长期望自己在家庭的角色，是工作勤奋、照顾子女梳洗清洁及教导子女关心别人等。
男性以赚钱养家为首务
若以性别区分，父亲较侧重担当家庭经济支柱的角色，93%男性都选择“赚钱养家”为首要任务﹔母亲则希望为家庭成员提供情绪支持及教育子女，选择“关心子女的情绪变化”及“教导子女关心别人”的，分别占86%及85%。
父自我期望与实际差距大
调查亦发现，男性受访者对分担家庭重任的自我期望，与实际参与存在重大差距，如73%父亲希望教导子女如何“走火警”，但实际只有23%父亲言出必行；74%及79%的爸爸希望在子女选校时提供意见及教导子女学习技巧，但表示经常参与的只有约三成；而经常“安排子女参加文化活动”、“与老师保持联络”、“照顾子女梳洗清洁”、“接送子女上学”及“子女生病时定时提醒服药”的父亲更不足两成。
调查又指出，父亲的家庭满足感较母亲高，逾两成受访母亲认为配偶在家务、管教子女及经济方面支持不足。约九成家长能从子女获得情绪支持，如“生病时子女会慰问”等，但“协助做家务”等实务支持则相对较少，只有六至七成。
负责调查的团体建议推行家庭友善政策，如雇主不能强迫需要照顾12岁以下子女的雇员每日工作超过10小时，设立体恤假期方便雇员处理家庭危机或事务；凡家长与12岁以下子女一同参加康文署活动及使用设施可享额外七折优惠等，以改善亲子关系，提升家庭凝聚力。
