为“双困”人员创造岗位

　　本报上海6月1日讯　记者励漪报道：为切实解决就业特别困难且家庭生活特别困难的“双困”人员的就业问题，上海市日前出台《关于对“双困”人员开展就业援助的若干意见》，对“双困”人员的排摸认定、就业援助、动态管理等相关问题作出明确规定。

　　根据《意见》，今后对“双困”人员的认定将采取3种方式：一是由各区县通过组织就业援助员定期开展劳动力资源的调查排摸；二是由就业援助员通过日常走访，及时掌握新出现的“双困”人员资料；三是符合条件的失业、协保人员和农村富余劳动力可以向就业援助员或街道、乡镇劳动保障事务所提出申请，再由就业援助员调查核实。通过上述三种渠道，力争实现“全方位、全覆盖、不遗漏”的目标。

　　“双困”人员的就业安置渠道除了“社区四保”公益性岗位外，各区县还将通过挖掘林业养护、河道保洁等“万人就业项目”的岗位潜力，重点开发公益服务类的“千人、百人就业项目”，积极为“双困”人员创造就业岗位。同时，各区县可根据具体情况，采取建立就业援助基地、发放社会保险补贴等多种措施，拓宽“双困”人员的就业渠道。此外，财政出资形成的岗位，以及机关、企事业单位的后勤事务性岗位中适合“双困”人员就业的岗位，也优先用于安排“双困”人员。

　　《华东新闻》 (2005年06月02日 第二版)