被日本雇员无故殴打 中国女工获赔后仍要讨说法

　　中新网6月2日电据日本中文导报报道，今年2月在福井县一织物会社惨遭日本男同事殴打的中国女实习生佟岩，于5月16日获得福井劳动基准监督署的“劳灾认定”，会社将支付佟岩医疗费及休养补偿费。

　　据支持佟岩的一劳动组合福井支部事务局长高原一郎介绍，2月19日，因一台纺织机发生故障，佟岩去找负责故障维修的日本男性职员商量解决办法。该男性职员无故殴打佟岩。3月1日，佟岩去医院会诊，诊断结果是“腹部外伤，需治疗一周”。3月16日，佟岩向福井地检告发了那名日本男性职员。3月29日，福井厚生医院为佟岩做出“适应障碍”诊断。5月16日，福井劳动基准监督署认为，外伤与身心的伤害构成劳灾认定。

　　虽然从3月17日至5月10日的休养补偿费的8成及医疗费全额，目前已经支付给佟岩本人。但佟岩本人仍在等待公正的结果。

　　据报道，3月23日，佟岩所在的织物会社向福井劳动局提出和解申请。但她所在会社坚持让佟岩先将劳灾申请和告诉状撤下，然后再赔偿50万日元，双方和解失败。此外，肇事者还未道歉，织物会社也只认为是个人之间纠纷，与会社没有责任。

　　佟岩表示，她目前已经向支持团体以及会社提出三个条件：肇事者道歉，道歉词挂在厂房内一个星期；改善会社内部福利，工资、加班费等透明化；赔偿200万日元(会社100万日元、肇事者100万日元)。

　　据悉，佟岩同期同事已于5月12日返回中国，佟岩则获得3个月的短期签证，她表示，等待得到公正解决后再回国。