他像雷锋那样活着——何世学学雷锋42年记略

　　中国人民银行湖北省恩施自治州中心支行行长何世学是个孤儿，与雷锋有相似的童年和经历，从1963年在学校开始，坚持学雷锋42年，无论到哪里，他都像雷锋那样，对同志像春天般温暖，对工作和事业像夏天般火热，对个人主义、不正之风像秋风扫落叶一样，对坏人坏事像严冬一样无情！特别是在银行工作的30多年,他学雷锋与时俱进,无私奉献,多次立功受奖，2003年被授予全国“五一”劳动奖章。

　　1947年初夏，何世学出生在恩施地区利川县团堡长庆乡一个贫苦的农民家庭。不幸他两岁丧父，十岁又丧母，是邻里乡亲给了他关爱，是党和政府把他送进了孤儿院又上了学。1962年，他以优异的成绩和表现考上了县一中初中部。1963年春，毛主席号召向雷锋同志学习，他积极响应。读着雷锋的英雄事迹，使与雷锋有相似童年的他热泪长流，并从心底里立下了“像雷锋那样忠于党和人民，长大要做一颗永不生锈的螺丝钉！”的誓言。他学习和表现都十分优秀，在学生中第一个加入共青团，还担任年级团支书，是利川一中学雷锋标兵。1965年4月，经过学校推荐和严格考核，他提前毕业被特招到县委会任打字员。他十分珍惜这梦想不到的为人民服务的机会，向雷锋学习，忘我工作，年年出色完成任务，年年受表彰，连县委书记都啧啧称赞。1968年，他应征入伍，在空字654部队当兵，他像雷锋那样冬练三九，夏练三伏，因劳累过度曾几次昏倒在战斗岗位上，他年年被评为“五好”战士，两次被树为全师学雷锋标兵，还被提为班长、副排长、代理排长，多次带领警卫排出色完成了重要任务。1973年转业到利川县人民银行，他仍坚持学雷锋，刻苦学习专业知识，理性思考和解决问题，团结同志，勤奋工作，从打字员一直干到州中心支行行长至今，他都以雷锋为榜样，用雷锋精神武装、激励自己、家人、部下和“一班人”，和大家团结奋斗，在各自岗位上干出了不凡的业绩，为全州经济和金融事业的发展作出了贡献。

　　（一）

　　何世学转业到利川人行工作，他深知自己第一学历低，业务功底也薄，但是雷锋精神鼓舞他，世上无难事，只怕有心人！他把学习当成报答党和人民恩情的需要，同时，党组织也很注意培养这棵好“苗子”，多次送他外出培训，经过多年不懈努力，他的理论水平、业务操作技术、写作水平和领导的组织、决策能力都有较大提高，他不仅能起草规章制度，写工作总结，而且能独立撰写有参考、应用价值的调查报告、理论研究文章，完成对县、市人行与有关经济部门的业务辅导和讲课任务。无论是在利川还是在州里，他和“一班人”紧密团结，带领职工破解了工作中一道道难题。

　　他注意研究探讨经济金融工作的难点、热点，提出新观点、新看法，并能联系实际创造性地贯彻上级精神。1985年7月，人民银行分设后单独行使中央银行职能，如何开展工作？如何发挥央行职能作用？是当时基层行最关注的，一时又没有现成经验可借鉴，于是，作为利川支行行长的他与“一班人”根据国务院和总行关于人行行使中央银行职能的要求，结合利川实际，摸索出“敢抓、敢管，强化管理：帮管结合，优化管理：防管结合，深化管理”的经验，得到了省分行领导的充分肯定，并让他在全省人行的大会上介绍经验。1991年他任州中心支行副行长后，分管过发行、营业部、保卫、会计、国库、外汇管理，办公室和机关行政管理等，他都密切结合分管工作实际，开展调研，拿出决策。1995年，根据总行关于加强帐户管理的要求，他结合州里实际，组织会计部门在帐户清理中采取“抓好试点，摸索经验，重点突破，整体推进”的工作思路，推动了全州帐户清理工作。同时在对基本帐户实行严管的基础上，加强了对非基本帐户的管理，并制定了管理办法，均收到了明显效果。这一作法得到了省行的充分肯定，在全省人行会计工作会上，他先后两次介绍了经验。

　　近几年来，何世学通过深入调查，向全州推广了巴东堆子乡和利川沙溪乡开展农户信用等级评定、鹤峰县金融部门支持非公有制经济发展、建始县开展农户联保贷款、鹤峰县抓金融安全区建设等一批先进典型，为推动全州经济金融协调发展产生了良好的效应。另外，在上级行的指导下，在他“一班人”的努力下，开发成功了《非现场监管程序》、《保险业监管程序》、《非基本帐户管理程序》、《财税库横向联网程序》、《县乡国库纵向联网程序》、《中央银行资金管理程序》等一批计算机软件，分别得到总行和分行的肯定和推广。

　　如何引导金融机构解决“惜贷”、“恐贷”心理，加大对经济的支持力度，又加快银行自身的发展，是近几年基层央行工作中的难点和热点。他带着这个问题深入基层调研，积极寻找执行国家货币政策的切入点。提出并制定了“亮‘窗口’指导投入、创环境吸引投入、建机制鼓励投入、树样板引导投入、强沟通疏导投入、创载体促进投入”的“六位一体”的货币政策引导机制。并从1998年起在全州金融系统相继开展了“四个一”（一家银行配合业主申报一个大中型项目，支持一家利税大户，盘活一家亏损企业，建立一户新型银企关系试点）工程，支“非”（非公有制经济）工程、支西（西部大开发）工程、信用环境建设工程和金融安全区建设工程。群众称这些措施为“人民银行搭台，商业银行唱戏”。这个“工程”累计贷款20565万元，实现了税金56681万元。有力支援了全州经济的发展。近几年，通过这些办法，全州金融机构克服了体制转型的过程中多重矛盾和困难，逐步走向了银企“双赢”和经济金融协调发展的态势。

　　（二）

　　何世学的人格魅力是有口皆碑的。他工作40年，始终未给自己开一个政策口子，始终未滥用过一次权力。他经常告诫家属亲友、身边工作人员和“班子”成员，要树立正确的世界观、人生观、价值观，要按党的要求正确把握住自己过好权力关、家庭关、金钱关。他之所以能够做到拒腐防变，永不变色，缘于他像雷锋那样对党和人民的忠诚，始终保持着共产党员的先进性。

　　过去，何世学在利川市人行的18年中没有利用手中的权力放过一笔“人情贷款”，到州里工作至今，仍然如此。1997年10月，他的小舅子要当了州行行长的姐夫出面帮忙贷款一万元做生意，但被他一口拒绝。前些年，人民银行有贷款权。一次一位亲手培养提拔过他的老领导给他打电话，要求贷款几十万元给某公司作铺底资金，也被他婉言回绝了。

　　在人事问题上，无论他在利川市人行当人事股长、行长还是在州行当分管人事的副行长、行长，他也从未用权力为自己谋私。他在利川当了9年股长，从未埋怨过组织不提拔。像雷锋那样当一颗“螺丝钉”，拧在哪里就在哪里发光！1996年8月，他的妻侄儿高中毕业在家待业，父亲要儿子到恩施找当官的姑爷想办法安排工作。当时也巧，全州人行下面有5个城市信用社，正需要人，他的妻侄也够条件，但他拒绝了，硬把全部进人指标给了困难职工。

　　他嫉恶如仇，对违法违纪的人和事绝不放过。仅1993年和1994年，他组织会计部门对各家商业银行执行结算纪律进行检查，查出违纪金额13178万元，共处罚款83万多元，他还组织国库部门严格把关，1994年、1995年两年共堵住不合理拨款281笔，达4655万元，不合理退库126笔，达955万元，狠煞了违规行为。

　　基建工程是最容易产生腐败的领域之一，恰巧在何世学担任州行副行长、行长的10多年间，州人行的基建工程从未间断过，但他作为分管行长更是以身作则，从未在工程承包上打招呼，在验收时打马虎。他在“一班人”支持下，制定了加强基建的几条纪律，让全行人遵守。州行先后建职工宿舍10栋，办公大楼一栋，总面积约58000平方米，总投资6300多万元。经受住了审计、监察及司法机关的多次检查。结果证明，何世学和“一班人”做到了“常在河边走就是不湿脚”！

　　（三）

　　何世学以雷锋为榜样，勤于动脑，善于想法，不怕困难，几十年如一日，深怀爱民之心，恪守勤政之责，在全州金融系统乃至全省人行界，人们都称他是一位“老黄牛”式的领导干部。

　　2002年4月，何世学到全州边远的鹤峰县走马镇调查农村信用工程建设情况和春茶收购资金供应情况。走到半路，遇公路发生大面积塌方，他执意要绕道前往。绕道途中，有一段近20公里的机耕路，就是这段路的猛烈颠簸，引发了他的腰椎间盘突出病。他对知心朋友吐了真言：在疼得钻心想回家的时候，我想到了雷锋和我悲惨的童年，想到了党和人民给我的今天。雷锋那句“我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去”的名言震撼着我，我“不痛”了！就这样，他继续忍着剧痛经常到农村、到企业、到金融机构调查。就这样，他硬是躺在汽车上走遍了全州6县2市18个乡（镇）20多个村，深入到30多个机构和10多家龙头企业开展调查。全州最边远的乡村，每一家农业产业化龙头企业他几乎都到过并帮助他们解决了一个个困难。然而这段故事，只是何世学长期以来爱岗敬业，苦干实干事迹中的一个缩影。他不管节假日，总是“时间服从任务”，每年平均超出勤30多天，多年来未休过一次公休假。2000年4月当上省劳动模范以后，上级工会曾2次决定派他外出旅游休养，他都主动放弃了。许多人都说他是一个不知疲倦的“工作狂”，而他所想的却是：党和人民是我的再生父母，我要拼命工作，尽好孝心！

　　何世学忠于职守，和“一班人”认真履行中央银行的职能，敢抓善管,努力防范辖内金融风险。他在辖内率先推行维护金融秩序责任书制度，建立了银行业、保险业同业公约，聘请了一批人大代表和政协委员为维护金融秩序的社会监督员，建立了高风险社责任人制度，将金融监管摆在突出位置，使辖内经济金融秩序稳定，乱设机构、乱办金融业务、乱抬乱浮利率等违法违规现象基本杜绝，为全州经济发展创造了一个良好的环境。

　　何世学多年来都把精神文明建设纳入党组织的重要议事日程，列入了每年行里工作的总体规划，有组织和制度保障，使恩施州人行系统的“双文明”建设成了全省人行系统一道亮丽的风景线。早在1985年，利川人行就成为市级文明单位，到1991年连续7年成为州级文明单位，1992年成为省级文明单位，在全省县级人行中开了先河。如今，全州人行系统8个单位中有6个县、市支行是省级文明单位，州行机关是省级最佳文明单位。还获得“全国民族团结进步模范单位”、“全国女职工工作先进单位”的荣誉称号。人行武汉分行副行长张静曾到恩施检查工作，对州中心支行的“双文明”建设给予了充分肯定。

　　何世学多年在机关工作，而且是在工资、福利较好、条件较优裕的银行工作，但他没有忘记关爱过自己的父老乡亲，没有忘记普天之下受苦受穷的百姓。1996年底，州委、州政府决定组织州直各部门对口扶贫，州人行欣然接受帮扶恩施市龙凤镇桂花坝这个无公路、无广播、无村级经济的“三无村”。分管此项工作的何世学多次率有关科室负责人到村调研和现场办公，针对桂花坝村的实际，制定了开发计划。经过3年努力，改“三无”为“三有”。人平纯收入由1106元上升到1687元。人平有粮1042斤，全村除7户孤寡老人和残疾人外，全部脱贫。几年来，全州人行系统共办扶贫点15个，援建希望小学4所，各项投入资金共80多万元，其中职工捐款20多万元。2002年春，州人行牵头几家州直单位组成小康工作队帮扶恩施市芭蕉乡白岩村，何世学不仅派干部常驻，还不顾腰病缠身，多次深入农户调研，帮助制定规划。他带领工作队员积极向省、州有关部门争取资金和项目，并在全村掀起了以“五改三建”（改水、改路、改厨、改厕、改圈；建家、建园、建沼气池）为主要内容的文明新村建设热潮。通过艰苦努力，到村仅一年，就使该村发生了巨大变化，两年就脱了贫。2004年，州人行牵头的小康工作队又进驻恩施市新塘乡峁山村，一年让农民人均增收400多元。腊月二十三，何世学冒着风雪到村里，看家家户户的过年货落实了没有，让村干部和村民感动不已！

　　人民群众和党组织没有忘记何世学，他多次被原省人行表彰为先进工作者，被州委、利川市委表彰为优秀共产党员。1996年12月，省委组织部、省委宣传部、省经贸委、省总工会联合授他为全省优秀企业思想政治工作者，2000年，省政府授他为省劳动模范，2003年4月，全国总工会授予他“五一”劳动奖章。

　　但他丝毫没有自满，总把这些看成是对自己的激励和鞭策，他要永远向雷锋同志学习，做一个发光的“螺丝钉”。何世学的探索没有完，登峰没有停！他与人合写的《金融如何支持民营企业解决融资难的问题》一文刊登在《中国金融》杂志上；他主持的课题组，对金融支持民族地区经济结构调整的问题进行了研究，其成果获人行武汉分行的一等奖；他学习党的十六大精神后，以“三个代表”重要思想为指导，联系州委州政府提出的具体目标和要求，认真思索，撰写了一篇心得体会文章《履行央行职责，服务全面建设小康》，被《金融时报》刊登。2004年，他和“一班人”通过引导银行、信用社以开展“双百”（百户民营企业、百万资金授信）活动为载体，加大对民营经济的支持力度；引导信用社加大对“三农”的支持服务力度；引导银行、信用社调整信贷结构，加大对能源、交通等重点项目和基础设施建设的支持力度；引导银行、信用社，加大对创汇企业的支持力度。截止11月底，全州金融机构贷款余额达92亿元，比年初增长8亿元，增长9.52%，比上年同期增长3.69个百分点；4家国有商业银行和农村信用社除农行由于消化历史包袱而暂亏2228万元外，其它行社实现盈利4529万元；各金融机构累计发放贷款12.19亿元，比同期增长5.16亿元，增长72%；对重点项目、重点企业累计贷款9.37亿元，比同期增长10%，银行外汇结汇1141万美元，同比增长56%，售汇111万美元，同比增长117%。今年元月，他通过深入调研精心撰写的《恩施州中小企业贷款担保组织有待完善提高》一文很有价值，州委书记还作了批示，各方正在抓紧落实中，将对全州中小企业的发展是一个很大的推动。

　　同事们知道，58岁的何世学仍以雷锋为榜样正在与时间赛跑，保持着共产党员的先进性，争在“下岗”前为党和人民多干点实事。大家也坚信，用雷锋精神激励自己的何世学，一定能无畏地攀登上新的高峰。