船厂率先实行“青年职业导航”

　　本报讯江南造船厂现在拥有近一万名员工，35岁以下的青年人就有3600多人，其中一半以上是青年技术骨干，他们的力量不容忽视。

　　“多年前，市国有企业青年中曾流行一句话———青年像玻璃瓶里的苍蝇，有前途没出路。但这种现象在江南造船厂得到了改变。”昨天，江南造船厂集团有限公司团委书记刘祥博接受记者采访时说，该厂2001年在上海市率先实行“青年职业生涯导航”，并采取青年自主择岗与企业发展相结合的方式，注重个人特长发展。

　　今年36岁的殷玲是厂里的一位青年技术骨干，她中专毕业后就一直在厂里的“电装车间电气组”工作，这里记录着她的青春岁月，现在她整天忙碌着，为搬迁长兴基地做准备。厂里像她这样的年轻人有不少，他们中大多数来自全国各地。

　　刘祥博告诉记者，“江南厂”每年要从全国各地招收大中专以上学历的技术骨干，厂里专门设有可容纳800多人的员工单身宿舍，该园区团工委工作人员都是志愿者，通过这个“圈子”能增强青年员工之间的相互交流，如今厂里的“夫妻员工”可不少呢！