今年企业工资指导线划定

　　本报讯（刘国玉　记者田静）昨天，市劳动和社会保障局向社会发布了2005年企业工资指导线。与去年相比，今年企业工资基本线与上线各上调了两个百分点。全市将有近30万企业职工从中获益。

　　工资指导线的划定，综合考虑了我市2005年国民经济增长、居民消费价格指数、劳动就业、人工成本及2004年职工工资水平等情况。以2004全市企业在岗职工平均工资11421元为基数，基准线（货币工资）为14％，上线控制在19％，下线为零或负增长。全市国有、国有控股、城镇集体、外商投资以及私营企业都要按照工资指导线要求，根据自身经营状况、工资支付能力和职工工资水平等因素，自主安排今年的工资增长。

　　国有企业和国有控股企业应在工资指导线规定的下线和上线区间内，围绕基准线，在上年实发平均工资的基础上，根据企业经济效益和工资来源情况安排工资增长；非国有控股企业在生产经营正常的情况下，工资增长不得低于工资指导线所规定的基准线水平，效益好的企业可相应提高增长幅度；各企业支付给职工的工资不得低于当地政府颁布的最低工资标准。

　　这是我市作为辽宁省首批发布企业工资指导线试点单位，第四次调整企业工资指导线。

　　作者：刘国玉 田静

　　（来源：锦州晚报）